Orzeczenia Sądu Okręgowego w Katowicach

Sąd Okręgowy oddalił odwołanie płatnika składek od decyzji ZUS, uznając, że nie można przywrócić terminu do zgłoszenia ulgi 'mały ZUS plus' po jego upływie, a niedbalstwo stron wyklucza przywrócenie terminu nawet gdyby było dopuszczalne.

Sąd Okręgowy przyznał ubezpieczonemu prawo do ponownego przeliczenia emerytury z pominięciem przepisu art. 25 ust. 1b ustawy emerytalnej, uznając go za niezgodny z Konstytucją.

Sąd Okręgowy oddalił odwołanie ubezpieczonego od decyzji ZUS dotyczącej podstawy wymiaru składek, uznając, że nie mógł on ponownie skorzystać z ulgi "mały ZUS plus" z powodu przekroczenia limitu 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy.

Sąd Okręgowy zmienił wyrok Sądu Rejonowego, zasądzając na rzecz byłej funkcjonariuszki Służby Celnej odprawę w wysokości ponad 31 tys. zł brutto wraz z odsetkami, uznając roszczenie za zasadne i nieprzedawnione.

Sąd Okręgowy częściowo zmienił wyrok Sądu Rejonowego, oddalając powództwo o ustalenie wynagrodzenia i znosząc wzajemnie koszty, uznając apelację pozwanego za częściowo zasadną.

Sąd Okręgowy uchylił postanowienie Sądu Rejonowego o odrzuceniu odwołania płatnika składek, uznając, że brak legitymacji procesowej nie jest podstawą do odrzucenia sprawy, lecz do jej oddalenia.

Sąd Okręgowy oddalił apelację pracodawcy i utrzymał w mocy wyrok zasądzający odszkodowanie dla pracownika za nierówne traktowanie w zatrudnieniu ze względu na miejsce pracy i wiek.

Sąd Okręgowy częściowo zmienił wyrok Sądu Rejonowego, oddalając powództwo o ustalenie wysokości wynagrodzenia i obniżając zasądzoną kwotę, uznając częściowo apelację pozwanego.

Sąd Okręgowy uchylił wyrok Sądu Rejonowego i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania, uznając, że sąd pierwszej instancji nie rozpoznał istoty sprawy w kontekście ochrony konsumenta i potencjalnie abuzywnych klauzul umownych w postępowaniu przeciwegzekucyjnym.

Sąd Okręgowy oddalił apelację pozwanego, potwierdzając prawo funkcjonariuszek do sprostowania świadectw służby w celu odzwierciedlenia zwolnienia ze służby zamiast przekształcenia w stosunek pracy.

Sąd Okręgowy oddalił odwołanie płatnika składek od decyzji ZUS, uznając, że nie można przywrócić terminu do zgłoszenia ulgi 'mały ZUS plus' po jego upływie, a niedbalstwo stron wyklucza przywrócenie terminu nawet gdyby było dopuszczalne.

Sąd Okręgowy zmienił decyzję ZUS, stwierdzając brak obowiązku zwrotu ekwiwalentu pieniężnego za kolejowy deputat węglowy przez emeryta, który podjął ponownie pracę na kolei.

Sąd Okręgowy przyznał ubezpieczonemu prawo do ponownego przeliczenia emerytury z pominięciem przepisu art. 25 ust. 1b ustawy emerytalnej, uznając go za niezgodny z Konstytucją.

Sąd Okręgowy oddalił odwołanie ubezpieczonego od decyzji ZUS dotyczącej podstawy wymiaru składek, uznając, że nie mógł on ponownie skorzystać z ulgi "mały ZUS plus" z powodu przekroczenia limitu 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy.

Sąd oddalił powództwo o odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, uznając, że rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło na mocy porozumienia stron z uzasadnionych przyczyn, a powód nie udowodnił dyskryminacji.

Sąd oddalił odwołanie ubezpieczonej od decyzji ZUS odmawiającej ponownego ustalenia wysokości emerytury, uznając, że wyrok TK nie ma zastosowania do jej sytuacji prawnej.

Sąd Okręgowy częściowo zmienił wyrok sądu rejonowego, obniżając zasądzoną kwotę odszkodowania, oddalając apelację pozwanej w pozostałej części i zasądzając koszty zastępstwa procesowego.

Sąd Okręgowy zmienił wyrok Sądu Rejonowego, zasądzając na rzecz byłej funkcjonariuszki Służby Celnej odprawę w wysokości ponad 31 tys. zł brutto wraz z odsetkami, uznając roszczenie za zasadne i nieprzedawnione.

Sąd Okręgowy zmienił wyrok sądu niższej instancji, zasądzając od pozwanego na rzecz powoda D.S. kwotę ponad 21 tys. zł tytułem wynagrodzenia za pracę, uznając, że mimo wątpliwości co do skuteczności powołania na stanowisko sędziego, sąd był zobowiązany do wypłaty należnego wynagrodzenia.

Sąd Okręgowy częściowo zmienił wyrok Sądu Rejonowego, oddalając powództwo o ustalenie wynagrodzenia i znosząc wzajemnie koszty, uznając apelację pozwanego za częściowo zasadną.

Sąd Okręgowy częściowo zmienił wyrok Sądu Rejonowego, obniżając zasądzone zadośćuczynienie za wypadek przy pracy z 35 000 zł do 17 500 zł, uznając, że pierwotna kwota była zbyt wysoka w świetle opinii biegłych medycznych.

Sąd Okręgowy uchylił postanowienie Sądu Rejonowego o odrzuceniu odwołania płatnika składek, uznając, że brak legitymacji procesowej nie jest podstawą do odrzucenia sprawy, lecz do jej oddalenia.

Sąd Okręgowy oddalił apelację pracodawcy i utrzymał w mocy wyrok zasądzający odszkodowanie dla pracownika za nierówne traktowanie w zatrudnieniu ze względu na miejsce pracy i wiek.

Sąd Okręgowy oddalił zażalenie ZUS na postanowienie Sądu Rejonowego, uznając, że ZUS słusznie został obciążony opłatą stosunkową od umorzonego postępowania egzekucyjnego.

Sąd Okręgowy oddalił apelację pozwanego, potwierdzając prawo funkcjonariuszki do pomocy finansowej na zakup mieszkania, mimo zbycia domu przez byłego męża przed rozwodem.

Sąd Okręgowy częściowo zmienił wyrok Sądu Rejonowego, oddalając powództwo o ustalenie wysokości wynagrodzenia i obniżając zasądzoną kwotę, uznając częściowo apelację pozwanego.

Sąd Okręgowy uchylił wyrok Sądu Rejonowego i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania, uznając, że sąd pierwszej instancji nie rozpoznał istoty sprawy w kontekście ochrony konsumenta i potencjalnie abuzywnych klauzul umownych w postępowaniu przeciwegzekucyjnym.

Sąd Okręgowy oddalił apelację ubezpieczonego, potwierdzając, że wypadek przy pracy nie spowodował u niego stałego ani długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, co jest warunkiem przyznania jednorazowego odszkodowania.

Sąd Okręgowy oddalił apelację pozwanego, potwierdzając prawo funkcjonariuszek do sprostowania świadectw służby w celu odzwierciedlenia zwolnienia ze służby zamiast przekształcenia w stosunek pracy.

Sąd Okręgowy oddalił apelację pracodawcy, potwierdzając zasadność rozwiązania umowy o pracę przez pracownika z powodu niewypłacania wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.