Lexedit

Art. 67 KPKodeks pracy

Kodeks pracy

Art. 67

Art. 67 [Odwołanie do sądu pracy] W razie naruszenia przez pracodawcę przepisów niniejszego oddziału, pracownikowi przysługuje prawo odwołania do sądu pracy. W zakresie roszczeń stosuje się odpowiednio przepisy oddziału 6 niniejszego rozdziału.

Art. 671 (uchylony)

Art. 672 (uchylony)

Art. 673 (uchylony)

Art. 674 (uchylony)

Art. 675 (uchylony)

Art. 676 (uchylony)

Art. 677 (uchylony)

Art. 678 (uchylony)

Art. 679 (uchylony)

Art. 6710 (uchylony)

Art. 6711 (uchylony)

Art. 6712 (uchylony)

Art. 6713 (uchylony)

Art. 6714 (uchylony)

Art. 6715 (uchylony)

Art. 6716 (uchylony)

Art. 6717 (uchylony)

Powiązane przepisy

Art. 67 odwołuje się do:

art. 142§ 1art. 208§ 1art. 209art. 212art. 213art. 214art. 232art. 233art. 237§ 2art. 253§ 2art. 29§ 4art. 3art. 67§ 7

Powołują się na art. 67:

art. 281art. 67

Orzeczenia powołujące art. 67 KP(5 orzeczeń)

IV PA 79/14· Sąd Okręgowy w Zielonej Górze· 2014-10-27

Sąd Okręgowy zmienił wyrok Sądu Rejonowego, ustalając, że strony łączyła umowa o pracę na czas nieokreślony, zasądzając jednocześnie koszty procesu na rzecz powódki.

III KP 1323/10· Sąd Okręgowy we Wrocławiu· 2011-01-05

Sąd Okręgowy we Wrocławiu przedłużył tymczasowe aresztowanie podejrzanemu R. P. o kolejne trzy miesiące, uznając potrzebę zabezpieczenia prawidłowego toku postępowania karnego ze względu na obawę matactwa i realność surowej kary.

I PKN 668/98· Sąd Najwyższy· 1999-04-07

Sąd Najwyższy orzekł, że popełnienie przez pracownika przestępstwa, nawet jeśli nie wyrządziło szkody pracodawcy, może uzasadniać zwolnienie dyscyplinarne, jeśli rodzaj przestępstwa ma związek z charakterem zatrudnienia.

I PKN 315/98· Sąd Najwyższy· 1998-09-14

Sąd Najwyższy uchylił wyroki sądów niższych instancji w sprawie o ustalenie rozwiązania umowy o pracę, wskazując na brak skutecznego oświadczenia woli pracodawcy o przyjęciu oferty pracownika.

I PKN 6/97· Sąd Najwyższy· 1997-02-13

Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownika, potwierdzając wygaśnięcie stosunku pracy z powodu trzymiesięcznego tymczasowego aresztowania, nawet jeśli pracownik był zatrudniony na podstawie powołania.

Potrzebujesz analizy prawnej do art. 67 KP?

Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.

Zapytaj Asystenta AI