Art. 232 KPKodeks pracy

Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w sprawie podlegania ubezpieczeniom społecznym, uznając brak przesłanek do jej rozpoznania.

Sąd Okręgowy oddalił apelację pozwanego, częściowo uwzględnił zażalenie powódki na koszty procesu, zasądzając wyższą kwotę i obciążając pozwanego kosztami postępowania odwoławczego.

Sąd Okręgowy zmienił wyrok Sądu Rejonowego, oddalając powództwo o zwrot 600 zł, uznając wpłaconą kwotę za zadatek, a nie zaliczkę.

Trybunał Konstytucyjny odmówił nadania dalszego biegu skardze konstytucyjnej dotyczącej przepisów Kodeksu postępowania cywilnego i Kodeksu pracy, uznając zarzuty za oczywiście bezzasadne.

Sąd Najwyższy uznał, że porozumienie między związkami zawodowymi a nabywcą akcji spółki, gwarantujące zatrudnienie, nie jest porozumieniem zbiorowym w rozumieniu Kodeksu pracy, a zgoda związków na wypowiedzenie umowy nie pozbawia pracownika prawa do odprawy, jeśli przyczyna wypowiedzenia jest nieuzasadniona.

Sąd Najwyższy orzekł, że podanie przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę może nastąpić w odrębnym piśmie doręczonym pracownikowi wcześniej lub równocześnie z pismem wypowiadającym umowę.

Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownika, który kwestionował swoje odwołanie ze stanowiska leśniczego, uznając, że nie doszło do naruszenia przepisów ani wypowiedzenia warunków pracy.

Sąd Najwyższy oddalił kasację Ministra Sprawiedliwości od wyroku Sądu Wojewódzkiego, uznając, że nie doszło do naruszenia przepisów postępowania ani prawa materialnego w sprawie o przywrócenie do pracy po zwolnieniu dyscyplinarnym z powodu zarzutu usiłowania kradzieży.