Art. 671.
§ 1.
Przepisy niniejszego rozdziału stosuje się w przypadku wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez pracownika skierowanego do tej pracy na określony czas przez pracodawcę mającego siedzibę w państwie będącym członkiem Unii Europejskiej.
§ 2.
Pracodawca, o którym mowa w § 1, kierujący pracownika do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej:
1)
w związku z realizacją umowy zawartej przez tego pracodawcę z podmiotem zagranicznym,
2)
w zagranicznym oddziale (filii) tego pracodawcy,
3)
jako agencja pracy tymczasowej
- zapewnia pracownikowi, w zakresie określonym w art. 67[2]
, warunki zatrudnienia nie mniej korzystne niż wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz innych przepisów regulujących prawa i obowiązki pracowników.
Potrzebujesz analizy prawnej do art. 67_1 KP?
Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.
Zapytaj Asystenta AIArt. 671.
§ 1.
Przepisy niniejszego rozdziału stosuje się w przypadku wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez pracownika skierowanego do tej pracy na określony czas przez pracodawcę mającego siedzibę w państwie będącym członkiem Unii Europejskiej.
§ 2.
Pracodawca, o którym mowa w § 1, kierujący pracownika do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej:
1)
w związku z realizacją umowy zawartej przez tego pracodawcę z podmiotem zagranicznym,
2)
w zagranicznym oddziale (filii) tego pracodawcy,
3)
jako agencja pracy tymczasowej
- zapewnia pracownikowi, w zakresie określonym w art. 67[2]
, warunki zatrudnienia nie mniej korzystne niż wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz innych przepisów regulujących prawa i obowiązki pracowników.