Orzeczenie · 2001-04-20

I PKN 379/00Prokurator wydalony ze służby odszkodowanie naruszenie prawa

Sąd

Sąd Najwyższy

Data

2001-04-20

SNPrawo pracystosunki pracyWysokanajwyższy

prokuratordyscyplinawydalenie ze służbyodszkodowanieprawo pracysąd pracysąd najwyższykonstytucjaprawo do sądu

Podsumowanie

Przejdź do pełnego tekstu

Sprawa dotyczyła prokuratora Mariusza W., który został wydalony ze służby na mocy orzeczenia dyscyplinarnego. Powód domagał się przywrócenia do pracy lub odszkodowania, twierdząc, że postępowanie dyscyplinarne i orzeczenie o wydaleniu były wadliwe. Sąd Rejonowy przychylił się do jego argumentów, uznając, że sprzeciw Prokuratora Generalnego, na podstawie którego wydalono powoda, był oparty na niewłaściwych przesłankach, co czyniło decyzję o wydaleniu nieważną. W związku z tym zasądził odszkodowanie. Sąd Okręgowy zmienił ten wyrok, oddalając powództwo i stwierdzając, że sąd pracy nie ma uprawnień do weryfikacji zasadności orzeczeń dyscyplinarnych. Sąd Najwyższy, rozpoznając kasację powoda, uznał za zasadny zarzut naruszenia art. 67 Kodeksu pracy oraz art. 45 ust. 1 Konstytucji. Stwierdził, że prokuratorowi przysługuje prawo do odszkodowania na podstawie art. 56 w związku z art. 67 KP, a sąd pracy ma konstytucyjne prawo do badania legalności, zasadności i współmierności kary dyscyplinarnej, nawet jeśli została ona orzeczona prawomocnie przez komisję dyscyplinarną. W związku z tym Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Wysoka

Do czego można powołać

Ustalenie zakresu kontroli sądowej nad orzeczeniami dyscyplinarnymi wobec prokuratorów oraz możliwość dochodzenia odszkodowania w przypadku wadliwego wydalenia ze służby.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznej sytuacji prokuratorów i ich stosunku służbowego, ale zasady dotyczące prawa do sądu i kontroli orzeczeń dyscyplinarnych mają szersze zastosowanie.

Zagadnienia prawne (3)

Czy prokurator wydalony ze służby orzeczeniem dyscyplinarnym może dochodzić odszkodowania w związku ze stwierdzeniem wygaśnięcia stosunku pracy z naruszeniem prawa?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, prokurator wydalony ze służby orzeczeniem dyscyplinarnym może dochodzić odszkodowania w związku ze stwierdzeniem wygaśnięcia stosunku pracy z naruszeniem prawa.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy uznał, że prokuratorowi przysługuje prawo do odszkodowania na podstawie art. 56 w związku z art. 67 Kodeksu pracy, a sąd pracy ma konstytucyjne prawo do badania legalności, zasadności i współmierności kary dyscyplinarnej, nawet jeśli została ona orzeczona prawomocnie przez komisję dyscyplinarną.

Czy sąd pracy ma prawo badać legalność i zasadność orzeczenia dyscyplinarnego dotyczącego prokuratora?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, sąd pracy ma konstytucyjne prawo do badania legalności, zasadności i współmierności kary dyscyplinarnej.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy powołując się na art. 45 ust. 1 Konstytucji RP stwierdził, że obywatel ma prawo do sprawiedliwego rozstrzygnięcia sprawy przez niezawisły sąd, co obejmuje kontrolę orzeczeń dyscyplinarnych.

Jaka jest podstawa prawna roszczeń prokuratora dotyczących rozwiązania stosunku pracy?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Roszczenia prokuratorów dotyczące rozwiązania stosunku pracy należy rozpatrywać na podstawie odpowiednio przepisów Kodeksu pracy, w tym art. 56 w związku z art. 67 KP, zgodnie z art. 118 i art. 47 ust. 2 ustawy o prokuraturze.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy wyjaśnił, że choć stosunek pracy prokuratora wynika z mianowania, a nie umowy, to w sprawach nieuregulowanych ustawą o prokuraturze lub ustawą o pracownikach urzędów państwowych, stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu pracy.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

Uchylenie i przekazanie do ponownego rozpoznania

Strona wygrywająca

Powód (M.W.)

Strony

Nazwa	Typ	Rola
Mariusz W.	osoba_fizyczna	powód
Prokuratura Okręgowa w S.	instytucja	pozwany
Prokuratura Rejonowa w G.	instytucja	pozwany

Przepisy (10)

Główne

k.p. art. 56

Kodeks pracy

Możliwość zastosowania w przypadku wygaśnięcia stosunku pracy z naruszeniem prawa.

k.p. art. 67

Kodeks pracy

Podstawa do dochodzenia roszczeń w przypadku wygaśnięcia umowy o pracę.

Konstytucja RP art. 45 § 1

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

Prawo do sprawiedliwego i jawnego rozpatrzenia sprawy przez niezawisły, bezstronny i niezawisły sąd.

Pomocnicze

k.p.c. art. 39313 § 1

Kodeks pracy

Podstawa do uchylenia zaskarżonego wyroku i przekazania sprawy do ponownego rozpoznania.

Ustawa o prokuraturze art. 16 § 5

Przepis przewidujący utratę stanowiska prokuratora z mocy prawa w przypadku prawomocnego orzeczenia o wydaleniu ze służby.

Ustawa o prokuraturze art. 47 § 2

Przepis stanowiący, że w sprawach o roszczenia ze stosunku pracy prokuratorowi przysługuje droga sądowa.

Ustawa o prokuraturze art. 87 § 1

Przepis regulujący możliwość wniesienia sprzeciwu przez Prokuratora Generalnego od prawomocnego orzeczenia dyscyplinarnego.

Ustawa o prokuraturze art. 89

Przepis odsyłający do Kodeksu postępowania karnego w zakresie sprzeciwu Prokuratora Generalnego.

Ustawa o pracownikach urzędów państwowych

Przepisy stosowane odpowiednio do prokuratorów w sprawach nieuregulowanych ustawą o prokuraturze.

KPK art. 463a § 1

Kodeks postępowania karnego

Przepis stanowiący, że kasacja nie może być wniesiona z powodu niewspółmierności kary.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Prokuratorowi wydalonemu ze służby dyscyplinarnie przysługuje prawo do odszkodowania. • Sąd pracy ma konstytucyjne prawo do badania legalności i zasadności orzeczeń dyscyplinarnych. • Stosowanie przepisów Kodeksu pracy do roszczeń prokuratorów dotyczących rozwiązania stosunku pracy.

Odrzucone argumenty

Sąd pracy nie ma uprawnień do weryfikacji zasadności orzeczeń dyscyplinarnych. • Wygaśnięcie stosunku pracy prokuratora na mocy prawomocnego orzeczenia dyscyplinarnego jest zgodne z prawem i nie podlega kontroli sądu pracy. • Sprzeciw Prokuratora Generalnego od orzeczenia dyscyplinarnego nie może być oparty na zarzucie rażącej niewspółmierności kary.

Godne uwagi sformułowania

Prokurator wydalony ze służby orzeczeniem dyscyplinarnym może dochodzić przed sądem pracy odszkodowania w związku ze stwierdzeniem wygaśnięcia stosunku pracy z naruszeniem prawa. • Sąd pracy nie weryfikuje zasadności wymierzonej kary dyscyplinarnej. • Sąd pracy ma konstytucyjne prawo do sprawiedliwego i jawnego rozstrzygnięcia sprawy bez nieuzasadnionej zwłoki przez niezależny, bezstronny i niezawisły sąd (art. 8 i 45 Konstytucji RP).

Skład orzekający

Jadwiga Skibińska-Adamowicz

przewodniczący

Józef Iwulski

sprawozdawca

Roman Kuczyński

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Ustalenie zakresu kontroli sądowej nad orzeczeniami dyscyplinarnymi wobec prokuratorów oraz możliwość dochodzenia odszkodowania w przypadku wadliwego wydalenia ze służby."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji prokuratorów i ich stosunku służbowego, ale zasady dotyczące prawa do sądu i kontroli orzeczeń dyscyplinarnych mają szersze zastosowanie.

Wartość merytoryczna

Ocena: 8/10

Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia prawa do sądu i kontroli nad decyzjami administracyjnymi/dyscyplinarnymi, co ma znaczenie nie tylko dla prawników, ale i dla szerszego grona odbiorców zainteresowanych praworządnością.

“Czy prokurator wydalony dyscyplinarnie może walczyć o swoje prawa przed sądem pracy?”

Dane finansowe

WPS: 8822,28 PLN

odszkodowanie: 8822,28 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników