NSA oddalił skargę kasacyjną dotyczącą odmowy uchylenia decyzji w sprawie dekretu warszawskiego, uznając, że skarżący nie zgłosili skutecznie swojego udziału w postępowaniu w wymaganym terminie.
Art. 77 KPKodeks pracy
Art. 77
Art. 77 [Nawiązanie stosunku pracy]
§ 1. Stosunek pracy między spółdzielnią pracy a jej członkiem nawiązuje się przez spółdzielczą umowę o pracę.
§ 2. Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę reguluje ustawa - Prawo spółdzielcze, a w zakresie nieuregulowanym odmiennie tą ustawą stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu pracy.
Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia
Powiązane przepisy
Art. 77 odwołuje się do:
Orzeczenia powołujące art. 77 KP(17 orzeczeń)
Sąd oddalił powództwo o zasądzenie sześciokrotności wynagrodzenia przy odejściu z pracy, uznając, że zmiana regulaminu wynagradzania nie została skutecznie wprowadzona.
Sąd Okręgowy oddalił powództwo o zadośćuczynienie za krzywdę, uznając brak podstaw prawnych i dowodowych do jego uwzględnienia.
Sąd oddalił powództwo spółki o zwrot ryczałtów za noclegi wypłaconych kierowcom, uznając, że świadczenia te nie były nienależne, a nawet jeśli były, to pozwani ich nie musieli zwracać z uwagi na zużycie lub brak obowiązku liczenia się z obowiązkiem zwrotu.
Sąd Rejonowy zasądził od pracodawcy na rzecz pracownika zaległe wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop oraz diety i ryczałty, umarzając postępowanie w części zapłaconej kwoty.
Sąd częściowo pozbawił wykonalności tytuł wykonawczy w postaci aktu notarialnego dotyczącego pożyczki, uznając przedawnienie roszczenia osobistego powoda, ale utrzymał w mocy odpowiedzialność rzeczową zabezpieczoną hipoteką.
Sąd oddalił powództwo kierowcy o ryczałt za noclegi, uznając, że ustalone w umowie o pracę zryczałtowane wynagrodzenie za podróże służbowe obejmowało również koszty noclegów.
Sąd Najwyższy uchylił wyrok sądu drugiej instancji i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania, uznając, że zarzut spełnienia świadczenia powinien być rozpatrzony w postępowaniu rozpoznawczym, a nie w powództwie przeciwegzekucyjnym.
Sąd Okręgowy zmienił wyrok Sądu Rejonowego, oddalając powództwo o zapłatę wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, uznając, że pracownik świadomie podpisał porozumienie o wcześniejszym rozwiązaniu umowy.
Trybunał Konstytucyjny nie uwzględnił zażalenia na postanowienie o odmowie nadania dalszego biegu skardze konstytucyjnej, uznając, że skarżący nie podważył zasadności argumentacji sądu pierwszej instancji.
Potrzebujesz analizy prawnej do art. 77 KP?
Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.
Zapytaj Asystenta AI