Art. 771. Warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą ustalają układy zbiorowe pracy, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, z zastrzeżeniem przepisów art. 77[2]–77[5].
NSA oddalił skargę kasacyjną dotyczącą odmowy uchylenia decyzji w sprawie dekretu warszawskiego, uznając, że skarżący nie zgłosili skutecznie swojego udziału w postępowaniu w wymaganym terminie.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie uchylił decyzję Komisji ds. reprywatyzacji, uznając, że stwierdzenie naruszenia prawa przy wydaniu decyzji reprywatyzacyjnej z 2002 r. było błędne z powodu niewłaściwej interpretacji przesłanki posiadania gruntu.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku oddalił skargę właścicieli nieruchomości na decyzję Wojewody ograniczającą sposób korzystania z ich gruntów w celu przeprowadzenia dwutorowej linii napowietrznej 110 kV.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach oddalił skargę spółki A Sp. z o.o. na decyzję Inspektora Sanitarnego, utrzymującą w mocy orzeczenie o chorobie zawodowej pracownicy J.G. (zespół cieśni nadgarstka).
Potrzebujesz analizy prawnej do art. 77_1 KP?
Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.
Zapytaj Asystenta AIArt. 771. Warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą ustalają układy zbiorowe pracy, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, z zastrzeżeniem przepisów art. 77[2]–77[5].