Sąd Najwyższy wyłączył Prezesa Wojskowego Sądu Okręgowego w Poznaniu od rozpoznania sprawy ze względu na uzasadnioną wątpliwość co do jego bezstronności, wynikającą z relacji służbowych i prywatnych z uczestnikami postępowania.
Sąd Najwyższy nie uwzględnił wniosku Sądu Rejonowego o przekazanie sprawy innemu sądowi, uznając brak przesłanek do zmiany właściwości miejscowej.
Sąd Najwyższy wyłączył sędziego Wojskowego Sądu Okręgowego od rozpoznania sprawy zażaleniowej z uwagi na długoletnie relacje służbowo-koleżeńskie z pokrzywdzonym.
Sąd Okręgowy uchylił wyrok Sądu Rejonowego i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania z powodu naruszenia przepisów postępowania, w szczególności poprzez niewyłączenie sędziego, który wcześniej oceniał zeznania tej samej pokrzywdzonej w innej sprawie.
Sąd Rejonowy zasądził na rzecz pracownika dodatek za pracę w niedzielę, uznając, że dwie godziny pracy nocnej w niedzielę powinny być zaliczone do doby niedzielnej, mimo zapisu regulaminu pracy.
Sąd Najwyższy nie uwzględnił wniosku Sądu Okręgowego o przekazanie sprawy innemu sądowi, uznając brak podstaw do obiektywnego rozpoznania sprawy.
Sąd Najwyższy nie uwzględnił wniosku sądu rejonowego o przekazanie sprawy innemu sądowi, uznając, że same kontakty zawodowe stron z sądem nie podważają jego bezstronności.
Sąd Najwyższy wyłączył sędziego od rozpoznania sprawy dotyczącej innego sędziego z tego samego sądu i przekazał sprawę do rozpoznania sądowi równorzędnemu.
Sąd Najwyższy nie uwzględnił wniosku Sądu Rejonowego o przekazanie sprawy innemu sądowi, uznając, że zarzuty wobec sędziów nie podważają samej bezstronności sądu jako całości.
Sąd oddalił powództwo o odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę, uznając je za uzasadnione i zgodne z prawem, nawet w przypadku pracownika w okresie przedemerytalnym, gdy pracodawca jest w upadłości likwidacyjnej.
Potrzebujesz pogłębionej analizy orzecznictwa do art. 41 KP?
Wypróbuj Lexedit Research