Orzeczenia sądowe — Strona 12724 z 13051

Trybunał Konstytucyjny orzekł o zgodności przepisów rozszerzających dostęp organów skarbowych do informacji bankowych z konstytucją, jednocześnie uznając za niekonstytucyjne przepisy dotyczące publicznego podawania informacji o zaległościach podatkowych.

Trybunał Konstytucyjny uznał, że przepis zezwalający na jednorazową sprzedaż alkoholu na imprezach plenerowych, w tym dla OSP, nie narusza konstytucyjnej zasady równości ani prawa do ochrony zdrowia.

Trybunał Konstytucyjny uznał zarządzenie Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej dotyczące ekwiwalentu pieniężnego za deputat węglowy dla emerytów kolejowych za niezgodne z prawem z powodu braku odpowiedniego upoważnienia ustawowego.

Sąd Najwyższy uchylił wyrok NSA, uznając, że strony umowy leasingu mogą zobowiązać leasingobiorcę do pokrycia zobowiązań podatkowych likwidowanego przedsiębiorstwa.

Sąd Najwyższy oddalił kasację, uznając, że brak kilkudziesięcioletniej wspólności małżeńskiej i braku prawa do alimentów uniemożliwia przyznanie renty rodzinnej po inwalidzie wojennym.

Sąd Najwyższy oddalił kasację wnioskodawcy, uznając, że niezawiadomienie pełnomocnika o terminie rozprawy nie pozbawiło go możliwości obrony praw, gdyż wnioskodawca wniósł o rozpoznanie sprawy pod jego nieobecność, a orzeczenie było dla niego korzystne.

Adwokat wykonujący indywidualnie zawód i mający uprawnienia emerytalne podlega obowiązkowi pracowniczego ubezpieczenia społecznego, niezależnie od wysokości dochodu.

Sąd Najwyższy orzekł, że przepisy dotyczące wcześniejszej emerytury dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach nie mają zastosowania do osób prowadzących działalność gospodarczą.

Sąd Najwyższy przyznał rolniczce prawo do pobierania w zbiegu renty inwalidzkiej i renty rodzinnej, interpretując przepisy dotyczące przekazania gospodarstwa rolnego do końca 1990 r.

Sąd Najwyższy uznał wypadek dyrektora stadniny, który miał miejsce na terenie zakładu pracy po wyjściu z mieszkania służbowego, za wypadek przy pracy, a nie wypadek w drodze do pracy.

Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownika, uznając, że bezprawna i świadoma odmowa wykonania polecenia, zagrażająca istotnym interesom pracodawcy, uzasadnia zwolnienie dyscyplinarne.

Sąd Najwyższy oddalił kasację pracodawcy, uznając, że zmiany organizacyjne polegające na modyfikacji zakresu czynności bez zmniejszenia zatrudnienia nie uzasadniają wypowiedzenia zmieniającego na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych.

Sąd Najwyższy uchylił wyrok Sądu Apelacyjnego, uznając, że system akordowy wynagradzania nie wyłącza stosowania przepisów o czasie pracy i wynagrodzeniu za godziny nadliczbowe, jeśli nie jest prawidłowo skonstruowany.

Sąd Najwyższy uznał, że ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych może wynikać z kilku uchybień pracownika, nawet jeśli nie stanowią one czynu ciągłego.

Sąd Najwyższy uchylił postanowienie o odrzuceniu apelacji ZUS, uznając, że nadanie jej w urzędzie pocztowym w ostatnim dniu terminu jest równoznaczne z wniesieniem do sądu.

Sąd Najwyższy odrzucił kasację nauczyciela domagającego się urlopu uzupełniającego, uznając sprawę za powództwo o świadczenie o niskiej wartości przedmiotu zaskarżenia.

Umowa spółki z o.o. regulująca prawa pracowników-wspólników, korzystniej niż przepisy powszechne, jest źródłem prawa pracy.

Sąd Najwyższy oddalił kasację powoda, uznając, że praca w gospodarstwie rolnym rodziców po ukończeniu 16 roku życia nie podlega zaliczeniu do pracowniczego stażu pracy, jeśli nie nastąpiło objęcie tego gospodarstwa i rozpoczęcie jego prowadzenia.

Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownika, uznając, że jego zachowanie stanowiło ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, a pracodawca dochował terminu do rozwiązania umowy.

Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownika, uznając, że zaprzestanie wypłacania jednego ze składników wynagrodzenia nie oznacza wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę na czas określony.

Nauczyciel nie ma interesu prawnego w ustaleniu nieprawidłowości wykonania kary nagany z przeniesieniem, jeśli w chwili zamknięcia rozprawy nie był już zatrudniony w szkole.

Sąd Najwyższy uchylił wyrok przywracający nauczycielkę do pracy, uznając, że ocena kwalifikacji do nauczania przedmiotów zbliżonych należy do organu nadzoru pedagogicznego, a nie dyrektora szkoły.

Sąd Najwyższy oddalił kasację wnioskodawcy, potwierdzając, że przepis zwiększający emerytury górnicze o 1% za każdy rok pracy po 20 latach nie obowiązuje od wejścia w życie ustawy o rewaloryzacji emerytur.

Sąd Najwyższy oddalił kasację Franciszka M. w sprawie dotyczącej waloryzacji wojskowej renty inwalidzkiej, potwierdzając, że wypłacane świadczenie jest korzystniejsze niż świadczenie z tytułu inwalidztwa związanego ze służbą wojskową.

Sąd Najwyższy uchylił wyrok sądu apelacyjnego, uznając, że prowadzenie rolniczego działu specjalnego w ramach wspólności majątkowej, nawet formalnie zarejestrowanego na jednego z małżonków, powinno być uwzględniane przy ustalaniu stażu ubezpieczeniowego dla celów emerytalnych obojga małżonków.

Trybunał Konstytucyjny uznał, że przepis zezwalający na kierowanie żołnierzy zawodowych do służby poza granicami państwa w ramach misji specjalnych organizacji międzynarodowych bez ich zgody jest zgodny z konstytucją.

Sąd Najwyższy uchylił wyrok Sądu Apelacyjnego, uznając, że opłacanie składek na ubezpieczenie rolników indywidualnych nie zwalnia z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.

Sąd Najwyższy oddalił kasację wnioskodawcy w sprawie o rentę inwalidy wojskowego, uznając brak podstaw do ustalenia inwalidztwa związanego ze służbą wojskową na podstawie dokumentacji z okresu zdarzenia.

Sąd Najwyższy uchylił wyrok NSA i decyzje podatkowe, uznając, że wydatkowanie środków ze sprzedaży domu na nabycie spółdzielczego prawa do lokalu w ciągu roku jest wystarczające do ulgi podatkowej, nawet jeśli fizyczne władanie lokalem nastąpiło później.

Sąd Najwyższy uchylił wyrok NSA i stwierdził niezgodność z prawem uchwały Rady Miejskiej w B. ograniczającej ulgi dla studentów w komunikacji miejskiej, przywracając im ustawowe prawo do 50% zniżki.

Sąd Najwyższy uchylił wyrok NSA, uznając, że czasowa rejestracja pojazdu wymaga oświadczenia wnioskodawcy o zamiarze ustalenia prawa własności na drodze sądowej, a nie jedynie zamiaru nabycia go przez zasiedzenie.

Sąd Najwyższy uchylił postanowienie NSA, uznając decyzje Komisji Rekrutacyjnej KSAP za decyzje administracyjne podlegające kontroli sądowej.

Sąd Najwyższy uchylił wyrok zasądzający zadośćuczynienie za wypadek przy pracy, uznając, że wyłączną przyczyną szkody była wina poszkodowanego pracownika.

Sąd Najwyższy przyznał górnikowi prawo do wyższego przelicznika emerytalnego (1,8) za okres pracy na stanowisku głównego inżyniera ds. naukowo-technicznych, uznając je za pracę w kierownictwie ruchu kopalni.

Sąd Najwyższy uznał, że napad byłego męża na pracownicę w miejscu i czasie pracy, nawet jeśli motywowany sprawami osobistymi, stanowi wypadek przy pracy, jeśli pracownica wykonywała swoje obowiązki.

Sąd Najwyższy oddalił zażalenie na odrzucenie kasacji w sprawie o podwyższenie emerytury, uznając ją za sprawę o świadczenie, a nie o ustalenie prawa, co uzależnia dopuszczalność kasacji od wartości przedmiotu zaskarżenia.

Sąd Najwyższy uchylił wyrok Sądu Wojewódzkiego w części dotyczącej przywrócenia do pracy i wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, odrzucając apelację z powodu upływu terminu do jej wniesienia od postanowienia o odrzuceniu pozwu.

Sąd Najwyższy uchylił wyrok Sądu Wojewódzkiego, uznając, że rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem w trybie art. 52 KP wymaga szczególnej ostrożności i uzasadnienia złej woli lub rażącego niedbalstwa, a nie tylko błędnego przekonania o działaniu w interesie pracodawcy.

Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownika, uznając, że pracodawca nie naruszył przepisów o konsultacji związkowej przy wypowiadaniu umowy o pracę, gdyż pracownik nie był członkiem związku zawodowego i nie wskazał organizacji do obrony swoich praw.

Sąd Najwyższy oddalił kasację pracodawcy, uznając, że zwykłe zaniedbania pracownika nie stanowią ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych uzasadniającego zwolnienie dyscyplinarne.

Sąd Najwyższy odrzucił kasację z powodu jej wniesienia z naruszeniem przepisów proceduralnych dotyczących wniosku o doręczenie odpisu orzeczenia z uzasadnieniem.

Sąd Najwyższy odrzucił kasację z powodu zbyt niskiej wartości przedmiotu zaskarżenia, mimo że sądy niższych instancji wydały wyrok wstępny ustalający istnienie stosunku pracy.

Sąd Najwyższy odrzucił kasację powoda, uznając przywrócenie terminu do złożenia wniosku o doręczenie wyroku przez sąd drugiej instancji za bezzasadne.

Trybunał Konstytucyjny orzekł o niezgodności z Konstytucją niektórych przepisów ustawy nowelizującej ustawę o planowaniu rodziny, ochronie płodu ludzkiego i warunkach dopuszczalności przerywania ciąży, uznając naruszenie konstytucyjnych gwarancji ochrony życia ludzkiego.

Trybunał Konstytucyjny zasygnalizował potrzebę uregulowania statusu prawnego Trójstronnej Komisji do spraw Społeczno-Gospodarczych w formie ustawy, mimo że jej powołanie uchwałą RM nie naruszało konstytucji.

Sąd Najwyższy oddalił kasację powoda, uznając, że brak było dowodów na zewnętrzną przyczynę zawału mózgu, co wyklucza uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy.

Sąd Najwyższy oddalił kasację, potwierdzając, że przepis wyłączający pracownicze ubezpieczenie społeczne małżonka pracującego u drugiego małżonka nie obejmuje osób pozostających w konkubinacie.

Nabycie własności gospodarstwa rolnego w drodze dziedziczenia, bez faktycznego prowadzenia działalności rolniczej, nie stanowi podstawy do zawieszenia wypłaty renty inwalidzkiej rolniczej.

Sąd Najwyższy uznał, że przepisy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy stosuje się odpowiednio do członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych, którzy wykonują pracę zarobkową i podlegają ubezpieczeniu społecznemu.

Sąd Najwyższy orzekł, że przy ustalaniu wartości przedmiotu zaskarżenia w kasacji nie sumuje się wartości przedmiotu rozstrzygnięcia powództwa głównego i wzajemnego.

Sąd Najwyższy uchylił wyrok przywracający pracownika do pracy z powodu likwidacji stanowiska, uznając, że rzeczywiste zmiany organizacyjne mogą uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę.

Sąd Najwyższy oddalił kasację pracodawcy, potwierdzając, że wypowiedzenie warunków pracy było nieuzasadnione, gdy zaproponowane stanowisko było nieodpowiednie ze względu na stan zdrowia pracownicy.

Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownicy, uznając, że sąd drugiej instancji prawidłowo ocenił materiał dowodowy i nie naruszył przepisów postępowania.

Sąd Najwyższy oddalił kasację Ryszarda S. w sprawie o ustalenie prawa do renty inwalidzkiej, uznając, że praca w gospodarstwie rolnym rodziców w czasie nauki szkolnej nie stanowiła pracy w rozumieniu przepisów o wliczaniu okresów pracy do stażu.

Sąd Najwyższy oddalił kasację wdowy, która domagała się renty rodzinnej po rozwiedzionym mężu, podkreślając, że kluczowym warunkiem jest posiadanie prawomocnego wyroku lub ugody alimentacyjnej.

Sąd Najwyższy oddalił kasację pełnomocnika z urzędu, uznając, że nie można przywrócić terminu do jej wniesienia z powodu braku zawinienia po stronie pełnomocnika.

Sąd Najwyższy orzekł, że podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą stanowi dochód bieżąco zadeklarowany, a przy krótszym okresie ubezpieczenia należy dzielić sumę zadeklarowanych dochodów przez faktyczny okres ubezpieczenia, a nie przez liczbę miesięcy.

Sąd Najwyższy oddalił kasację, stwierdzając, że ustawa o rewaloryzacji emerytur i rent nie stanowi samodzielnej podstawy do nabycia renty inwalidzkiej, a niedopuszczalne jest łączenie warunków z różnych systemów ubezpieczeniowych.

Sąd Najwyższy oddalił kasację powoda, uznając, że sąd drugiej instancji nie miał obowiązku uzupełniania postępowania dowodowego, jeśli nie było to celowe.

Sąd Najwyższy uznał, że nagłe pogorszenie samoistnych schorzeń pracownika, spowodowane wysiłkiem fizycznym w pracy, stanowi wypadek przy pracy.

Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownika, uznając, że pracodawca nie ponosi odpowiedzialności na zasadzie ryzyka za wypadek pracownika, do którego doszło podczas kierowania przez niego własnym pojazdem poza godzinami pracy.

Rolniczka pobierająca zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne po zakończeniu działalności gospodarczej nie podlegała w tym czasie ubezpieczeniu społecznemu rolników.

Sąd Najwyższy odrzucił kasację w sprawie dotyczącej wysokości składki na ubezpieczenie społeczne, uznając, że nie przysługuje ona w sprawach o określenie podstawy wymiaru składek.

Sąd Najwyższy orzekł, że samo istnienie wspólności majątkowej małżeńskiej nie jest wystarczające do przyznania renty rodzinnej, jeśli małżonkowie nie pozostawali we wspólnym pożyciu.

Sąd Najwyższy oddalił kasację, potwierdzając obowiązek zwrotu nienależnie pobranej emerytury uzyskanej w wyniku świadomego wprowadzenia w błąd organu rentowego.

Sąd Najwyższy oddalił kasację powódki, uznając, że śmierć męża z powodu zawału serca nie była wypadkiem przy pracy, gdyż nie wystąpiła przyczyna zewnętrzna.

Sąd Najwyższy uchylił wyrok sądu niższej instancji w sprawie o rentę inwalidzką rolniczą z powodu wadliwej oceny niezdolności do pracy przez biegłych i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania.

Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownicy, uznając, że pracodawca nie ma obowiązku wysłuchania pracownika przed rozwiązaniem umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym ani informowania go o zamiarze takiego rozwiązania.

Sąd Najwyższy oddalił kasację komornika domagającego się ustalenia istnienia stosunku pracy, stwierdzając, że powołanie do pełnienia funkcji organu egzekucyjnego nie tworzy stosunku pracy na podstawie mianowania lub powołania w rozumieniu Kodeksu pracy.

Sąd Najwyższy oddalił kasację żołnierza zawodowego domagającego się wynagrodzenia, potwierdzając właściwość organów wojskowych do rozpatrywania takich spraw.

Sąd Najwyższy orzekł, że ryczałtowe wynagrodzenie nauczyciela akademickiego za opiekę zdrowotną stanowi wypłatę pieniężną podlegającą wliczeniu do podstawy nagrody z zakładowego funduszu nagród.

Sąd Najwyższy orzekł, że brak wskazania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę w oświadczeniu pracodawcy stanowi naruszenie przepisów, uzasadniające uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne.

Sąd Najwyższy odrzucił zażalenie na postanowienie o odmowie ustanowienia adwokata z urzędu, uznając je za niedopuszczalne, a oddalił zażalenie na odrzucenie kasacji, stwierdzając jej niezasadność formalną.

Przekształcenie przedsiębiorstwa państwowego w spółkę Skarbu Państwa jest równoznaczne z likwidacją zakładu pracy w rozumieniu ustawy o zwolnieniach grupowych, co uprawnia pracownika do odprawy i wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.

Sąd Najwyższy uznał, że indywidualne wypowiedzenie umowy o pracę na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych podlega ocenie sądu pracy pod kątem zasadności i ewentualnego nadużycia prawa, nawet jeśli przyczyny ekonomiczne uzasadniają redukcję zatrudnienia.

Sąd Najwyższy uchylił postanowienie o umorzeniu postępowania, uznając, że zawieszenie postępowania nie nastąpiło na zgodny wniosek stron, co było podstawą do jego umorzenia po trzech latach.

Sąd Najwyższy orzekł, że wypowiedzenie umowy o pracę, nawet wadliwe lub nieuzasadnione, nie jest nieważne z mocy prawa i wywołuje skutki prawne, jeśli dotarło do pracownika.

Sąd Najwyższy uznał, że zawiadomienie pracodawcy o utworzeniu zakładowej organizacji związkowej i wskazanie jej przewodniczącego jest wystarczające do objęcia go ochroną przed wypowiedzeniem umowy o pracę.

Sąd Najwyższy uchylił wyrok w części dotyczącej ustalenia stosunku pracy urzędnika mianowanego, uznając, że rezygnacja z funkcji nie jest równoznaczna z wypowiedzeniem umowy o pracę.

Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownicy, uznając korzystanie z telefonu służbowego do gier towarzyskich za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych.

Sąd Najwyższy uchylił wyrok sądu niższej instancji, podkreślając obowiązek pracodawcy poinformowania nauczyciela o przesłankach rozwiązania stosunku pracy i umożliwienia mu złożenia wniosku o przeniesienie w stan nieczynny.

Sąd Najwyższy odrzucił kasację z powodu jej wad formalnych, wskazując na brak prawidłowego wskazania podstaw kasacyjnych.

Sąd Najwyższy oddalił kasację pracodawcy, uznając, że zarzuty naruszenia prawa materialnego nie zostały odpowiednio uzasadnione, a zarzuty procesowe nie wskazywały konkretnych naruszonych przepisów.

Sąd Najwyższy uznał, że odmowa stawienia się do pracy w celu wymuszenia odpowiedzi na pismo pracodawcy nie usprawiedliwia ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych, ale nie stanowi też porzucenia pracy, co skutkuje uchyleniem wyroku i przekazaniem sprawy do ponownego rozpoznania w celu zasądzenia odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy.

Sąd Najwyższy oddalił kasację pracodawcy, potwierdzając prawo pracownicy przywróconej do pracy po urlopie wychowawczym do zatrudnienia na stanowisku równorzędnym lub odpowiadającym jej kwalifikacjom.

Sąd Najwyższy orzekł, że porozumienie stron o zmianie umowy o pracę na czas określony z powołania jest dopuszczalne, a po jego upływie umowa pierwotna reaktywuje się.

Sąd Najwyższy uchylił postanowienie o odrzuceniu kasacji, uznając, że błędne pouczenie sądu niższej instancji o braku środka odwoławczego uniemożliwiło rozpoczęcie biegu terminu do jego wniesienia.

Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownika, uznając, że nie mógł on skutecznie powoływać się na błąd przy zmianie umowy o pracę na czas określony, jeśli nie wykazał, że pracodawca wprowadził go w błąd co do skutków tej zmiany.

Sąd Najwyższy oddalił kasację pracodawcy, uznając, że wypowiedzenie umowy o pracę radnemu gminy w okresie zwolnienia od pracy jest niedopuszczalne, nawet jeśli pracownik samowolnie przebywał na urlopie.

Trybunał Konstytucyjny ustalił powszechnie obowiązującą wykładnię art. 1 dekretu o języku państwowym, precyzując zakres podmiotowy i przedmiotowy pojęć 'wszystkie rządowe i samorządowe władze i urzędy administracyjne' oraz 'urzędują'.

Sąd Najwyższy oddalił kasację wnioskodawcy, uznając, że praca kierowcy lokomotywki spalinowej nie uprawnia do przelicznika 14 miesięcy za każdy rok pracy, gdyż lokomotywka jest pojazdem pomocniczym, a nie trakcyjnym w rozumieniu przepisów emerytalnych.

Sąd Najwyższy uznał, że obowiązek odszkodowawczy pracodawcy obejmuje zwrot kosztów nabycia samochodu inwalidzkiego niezbędnego dla leczenia i prowadzenia działalności gospodarczej pracownika poszkodowanego w wypadku przy pracy.

Sąd Najwyższy uchylił postanowienie Sądu Apelacyjnego, uznając, że nie ustalono jednoznacznie, czy pozbawienie wolności wnioskodawcy uniemożliwiło mu terminowe zaskarżenie wyroku, co wymaga ponownego rozpoznania sprawy.

Sąd Najwyższy uchylił wyroki sądów niższych instancji, uznając, że ustawa o rewaloryzacji emerytur dla osób po 80. roku życia obejmuje jedynie rewaloryzację świadczeń, a nie ustalanie prawa do renty rodzinnej po zmarłym.

Trybunał Konstytucyjny uznał zgodność przepisów ustawy o dużych miastach dotyczących przekazywania mienia gminom z konstytucyjnymi zasadami samorządu terytorialnego.

Sąd Najwyższy oddalił kasację, potwierdzając, że praca operatora koparki w odkrywkowej kopalni glin szlachetnych nie jest pracą górniczą w rozumieniu przepisów emerytalnych.

Sąd Najwyższy orzekł, że osoba współpracująca przy działalności gospodarczej nie musi spełniać trzymiesięcznego okresu wyczekiwania na zasiłek chorobowy, jeśli niezdolność do pracy wynika z wypadku przy tej działalności.

Sąd Najwyższy oddalił kasację twórcy domagającego się dodatku do renty inwalidzkiej z tytułu pracy artystycznej, uznając, że ustawa rewaloryzacyjna z 1991 r. zniosła taki dodatek, mimo jego wcześniejszego przyznania na podstawie przepisów z 1973 r.

Sąd Najwyższy uchylił wyrok sądu niższej instancji z powodu nieważności postępowania, spowodowanej pozbawieniem strony możliwości obrony jej praw przez niedoręczenie zawiadomienia o rozprawie.

Sąd Najwyższy oddalił kasację dotyczącą braku pouczenia o prawach procesowych, uznając, że nawet hipotetyczne uchybienie nie wpłynęłoby na wynik sprawy o rentę inwalidzką.