V W 5702/17· Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie· 2019-02-21
Sąd Rejonowy skazał prokurenta spółki za bezpodstawne potrącenie części wynagrodzenia pracownika, mimo braku pisemnej zgody pracownika na takie potrącenie.
Art. 282 KPKodeks pracy
Kodeks pracy
Art. 282
Art. 282 § 1. Kto, wbrew obowiązkowi:
1) nie wypłaca w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego świadczenia członkowi rodziny pracownika, wysokość tego wynagrodzenia lub świadczenia bezpodstawnie obniża albo dokonuje bezpodstawnych potrąceń,
2) nie udziela przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego lub bezpodstawnie obniża wymiar tego urlopu,
3) nie wydaje pracownikowi w terminie świadectwa pracy,
podlega karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł.
§ 2. Tej samej karze podlega, kto wbrew obowiązkowi nie wykonuje podlegającego wykonaniu orzeczenia sądu pracy lub ugody zawartej przed komisją pojednawczą lub sądem pracy.
§ 3. Kto wbrew obowiązkowi wypłaca wynagrodzenie wyższe niż wynikające z zawartej umowy o pracę, bez dokonania potrąceń na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, pracownikowi będącemu osobą, o której mowa w art. 2 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 6 grudnia 2018 r. o Krajowym Rejestrze Zadłużonych, podlega karze grzywny od 1500 zł do 45 000 zł.
Powiązane przepisy
Art. 282 odwołuje się do:
Orzeczenia powołujące art. 282 KP(11 orzeczeń)
IV KA 277/17· Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim· 2017-05-23
Sąd Okręgowy utrzymał w mocy wyrok Sądu Rejonowego, uznając apelację oskarżyciela posiłkowego za bezzasadną w sprawie o wykroczenie z art. 282 § 1 pkt 1 KP, podkreślając brak ustalenia świadczenia i zasadę ne bis in idem.
III KP 315/16· Sąd Okręgowy w Bielsku-Białej· 2016-10-19
Sąd Okręgowy wydał list żelazny podejrzanemu S.I., który przebywa za granicą, umożliwiając mu stawienie się do postępowania karnego pod warunkiem pozostawania na wolności.
IX W 2769/16· Sąd Rejonowy w Olsztynie· 2016-10-13
Sąd odstąpił od wymierzenia kary grzywny pracodawcy, który dokonał potrącenia z wynagrodzenia pracownicy kwoty 1000 zł zaliczki na poczet wynajmu mieszkania, mimo braku pisemnej zgody, uznając ustną zgodę i trudną sytuację finansową pracownicy.
II KP 75/16· Sąd Okręgowy w Elblągu· 2016-04-07
Sąd Okręgowy utrzymał w mocy postanowienie prokuratora o umorzeniu śledztwa w sprawie przywłaszczenia koparki, uznając brak danych uzasadniających popełnienie przestępstwa.
II KP 353/14· Sąd Rejonowy w Dzierżoniowie· 2014-10-30
Sąd Rejonowy w Dzierżoniowie utrzymał w mocy postanowienie o odmowie wszczęcia dochodzenia w sprawie zarzutów o oszustwo, fałszywe oskarżenie i naruszenie przepisów prawa pracy, uznając brak wystarczających danych do wszczęcia postępowania.
III KP 215/14· Sąd Okręgowy w Bielsku-Białej· 2014-06-18
Sąd Okręgowy wydał list żelazny dla podejrzanego M.B. po spełnieniu przez niego warunków formalnych i wpłaceniu poręczenia majątkowego.
XI W 1867/13· Sąd Rejonowy dla Warszawy – Śródmieścia w Warszawie· 2014-02-27
Sąd Rejonowy skazał prezesa fundacji za dopuszczenie pracownic do pracy bez badań lekarskich i nieterminową wypłatę wynagrodzenia, uniewinniając go od pozostałych zarzutów dotyczących zaniżenia wynagrodzenia, braku wypłaty ekwiwalentu za urlop i dodatku za nadgodziny.
IV K 420/12· Sąd Okręgowy w Lublinie· 2014-02-24
Sąd Okręgowy w Lublinie przedłużył tymczasowe aresztowanie wobec trzech oskarżonych w sprawie karnej dotyczącej przestępstw z art. 13 § 1 k.k. w zw. z art. 282 k.k.
IX W 3060/13· Sąd Rejonowy w Olsztynie· 2014-02-12
Sąd Rejonowy skazał likwidatora spółki za niewypłacenie wynagrodzenia pracownicy, uznając jego tłumaczenia o trudnościach finansowych za niewiarygodne.
Potrzebujesz analizy prawnej do art. 282 KP?
Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.
Zapytaj Asystenta AI