IV KZ 144/13· Sąd Okręgowy we Wrocławiu· 2013-03-04
Sąd Okręgowy utrzymał w mocy postanowienie o przedłużeniu tymczasowego aresztowania, uznając zażalenie obrońcy za bezzasadne.
Art. 251 KPKodeks pracy
Kodeks pracy
Art. 251
Art. 251 [Terminy zakończenia postępowania]
§ 1. Komisja pojednawcza powinna dążyć, aby załatwienie sprawy w drodze ugody nastąpiło w terminie 14 dni od dnia złożenia wniosku. Termin zakończenia postępowania przed komisją pojednawczą stwierdza się w protokole posiedzenia zespołu.
§ 2. W sprawach dotyczących rozwiązania, wygaśnięcia lub nawiązania stosunku pracy, o których mowa w art. 264, wniosek do komisji pojednawczej wnosi się przed upływem terminów określonych w tym przepisie.
§ 3. W sprawach, o których mowa w § 2, postępowanie pojednawcze kończy się z mocy prawa z upływem 14 dni od dnia złożenia wniosku przez pracownika, a w innych sprawach - z upływem 30 dni od dnia złożenia wniosku.
Orzeczenia powołujące art. 251 KP(26 orzeczeń)
I PKN 745/00· Sąd Najwyższy· 2001-12-18
Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownicy, uznając, że kolejne umowy o pracę na czas określony z syndykiem masy upadłości były jedynie przedłużeniem jednej umowy, a nie próbą obejścia przepisów o umowach na czas nieokreślony.
I PKN 746/00· Sąd Najwyższy· 2001-12-17
Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownicy domagającej się przywrócenia do pracy, uznając, że rozwiązała ona umowę o pracę zgodnie z art. 231 § 4 KP.
I PKN 746/00· Sąd Najwyższy· 2001-12-17
Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownicy domagającej się przywrócenia do pracy, uznając, że rozwiązała ona umowę o pracę zgodnie z art. 231 § 4 KP.
I PKN 672/00· Sąd Najwyższy· 2001-11-06
Sąd Najwyższy oddalił kasację powoda, potwierdzając, że umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy nie przekształca się automatycznie w umowę na czas nieokreślony, nawet jeśli praca wykonywana jest w innym miejscu niż pierwotnie ustalono.
I PKN 672/00· Sąd Najwyższy· 2001-11-06
Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownika, potwierdzając, że umowa na czas wykonania określonej pracy nie przekształca się automatycznie w umowę na czas nieokreślony, nawet jeśli praca wykonywana jest w różnych miejscach.
I PKN 490/00· Sąd Najwyższy· 2001-06-08
Sąd Najwyższy uchylił wyrok sądu niższej instancji, uznając, że przepisy dotyczące terminów dochodzenia roszczeń po rozwiązaniu umowy o pracę nie mają zastosowania w przypadku wygaśnięcia umowy na czas określony z upływem terminu.
I PKN 155/00· Sąd Najwyższy· 2000-12-14
Zawarcie aneksu do terminowej umowy o pracę przedłużającego jej trwanie w celu zatwierdzenia awansu zawodowego pracownika nie jest obejściem przepisów Kodeksu pracy dotyczących umów na czas określony.
I PKN 155/00· Sąd Najwyższy· 2000-12-14
Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownika, uznając, że aneks przedłużający terminową umowę o pracę w celu zatwierdzenia awansu zawodowego nie stanowi obejścia prawa.
I PKN 93/00· Sąd Najwyższy· 2000-11-21
Przedłużenie drugiej umowy o pracę na czas określony bez szczególnych okoliczności jest obejściem prawa i prowadzi do przekształcenia umowy w umowę na czas nieokreślony.
Potrzebujesz analizy prawnej do art. 251 KP?
Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.
Zapytaj Asystenta AI