Sąd Okręgowy zmienił wyrok Sądu Rejonowego, oddalając powództwo o zwrot 600 zł, uznając wpłaconą kwotę za zadatek, a nie zaliczkę.
Art. 227 KPKodeks pracy
Art. 227
Art. 227 [Zapobieganie chorobom zawodowym]
§ 1. Pracodawca jest obowiązany stosować środki zapobiegające chorobom zawodowym i innym chorobom związanym z wykonywaną pracą, w szczególności:
1) utrzymywać w stanie stałej sprawności urządzenia ograniczające lub eliminujące szkodliwe dla zdrowia czynniki środowiska pracy oraz urządzenia służące do pomiarów tych czynników;
2) przeprowadzać, na swój koszt, badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia, rejestrować i przechowywać wyniki tych badań i pomiarów oraz udostępniać je pracownikom.
§ 2. Minister właściwy do spraw zdrowia, uwzględniając zróżnicowane działanie na organizm człowieka czynników szkodliwych występujących w środowisku pracy oraz konieczność podjęcia niezbędnych środków zabezpieczających przed ich działaniem, określi, w drodze rozporządzenia:
1) tryb, metody, rodzaj i częstotliwość wykonywania badań i pomiarów, o których mowa w § 1 pkt 2;
2) przypadki, w których jest konieczne prowadzenie pomiarów ciągłych;
3) wymagania, jakie powinny spełniać laboratoria wykonujące badania i pomiary;
4) sposób rejestrowania i przechowywania wyników tych badań i pomiarów;
5) wzory dokumentów oraz sposób udostępniania wyników badań i pomiarów pracownikom.
Orzeczenia powołujące art. 227 KP(10 orzeczeń)
Sąd Rejonowy w Dzierżoniowie nie uwzględnił zażalenia spółki na postanowienie prokuratora o przeszukaniu i żądaniu wydania automatów do gier hazardowych, uznając je za zasadne.
Sąd Okręgowy uchylił wyrok Sądu Rejonowego w sprawie o wynagrodzenie za przestój i ekwiwalent za urlop, nakazując ponowne rozpoznanie sprawy z uwagi na naruszenie prawa do dowodzenia przez pozwaną.
Sąd Rejonowy w Dzierżoniowie utrzymał w mocy postanowienie o odmowie wszczęcia dochodzenia w sprawie podawania się za komornika, uznając, że brak było znamion czynu zabronionego z art. 227 § 1 k.k.
Sąd Okręgowy w Słupsku oddalił apelację pozwanego pracodawcy i zasądził od niego na rzecz pracownika ponad 41 tys. zł z tytułu zaległego wynagrodzenia za pracę, prowizji i godzin nadliczbowych.
Trybunał Konstytucyjny orzekł, że przepis wykluczający NBP z akcjonariatu KDPW jest niezgodny z Konstytucją w zakresie naruszenia niezależności banku centralnego i ochrony własności, ale nie jest nierozerwalnie związany z całą ustawą.
Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownika domagającego się odprawy, uznając, że nie spełnił on warunków określonych w pakiecie socjalnym.
Sąd Najwyższy uchylił wyrok sądu niższej instancji w sprawie o ustalenie stosunku pracy, wskazując na potrzebę ponownego zbadania istotnych okoliczności faktycznych i dowodów.
Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownicy, uznając za niedopuszczalne wnioski dowodowe zmierzające do zmiany ustaleń faktycznych w postępowaniu kasacyjnym.
Sąd Najwyższy oddalił kasację, wskazując, że zarzuty naruszenia prawa procesowego nie mogą być uwzględnione, jeśli w uzasadnieniu kasacji przytoczono argumenty dotyczące prawa materialnego.
Potrzebujesz analizy prawnej do art. 227 KP?
Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.
Zapytaj Asystenta AI