I PKN 157/01Odmowa przyjęcia kasacji naruszenie prawa pracy 2
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła kasacji wniesionej przez powoda, który został przywrócony do pracy przez Sąd Rejonowy, ale Sąd Okręgowy zmienił wyrok, zasądzając równowartość trzymiesięcznego wynagrodzenia z powodu likwidacji i niecelowości przywrócenia na poprzednie stanowisko. Powód zarzucał naruszenie prawa materialnego (art. 45 § 2 KP) oraz przepisów postępowania (art. 233 § 1 KPC, art. 227 KPC). Sąd Najwyższy, rozpoznając sprawę na posiedzeniu niejawnym, odmówił przyjęcia kasacji do rozpoznania. Uzasadnił to brakiem istotnego zagadnienia prawnego, potrzeby wykładni przepisów budzących wątpliwości lub rozbieżności w orzecznictwie, a także brakiem oczywistego naruszenia prawa lub nieważności postępowania. Sąd Najwyższy podkreślił, że kwestia "niemożliwości" lub "niecelowości" przywrócenia pracownika do pracy należy do sfery faktów i ich oceny, a zarzuty kasacji sprowadzały się głównie do kwestionowania ustaleń faktycznych sądu niższej instancji, co nie jest wystarczającą podstawą do przyjęcia kasacji.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: NiskaUzasadnienie odmowy przyjęcia kasacji w sprawach pracowniczych, gdy zarzuty dotyczą głównie ustaleń faktycznych, a nie istotnych zagadnień prawnych lub oczywistych naruszeń prawa.
Dotyczy specyficznych przesłanek odmowy przyjęcia kasacji przez Sąd Najwyższy, a nie meritum sprawy pracowniczej.
Zagadnienia prawne (2)
Czy odmowa przyjęcia kasacji do rozpoznania jest uzasadniona brakiem istotnego zagadnienia prawnego lub oczywistego naruszenia prawa, gdy strona kwestionuje ustalenia faktyczne sądu niższej instancji dotyczące możliwości lub celowości przywrócenia pracownika do pracy po zmianach organizacyjnych?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, odmowa przyjęcia kasacji jest uzasadniona, ponieważ nie występuje istotne zagadnienie prawne, potrzeba wykładni przepisów budzących wątpliwości lub rozbieżności w orzecznictwie, ani oczywiste naruszenie prawa. Kwestia możliwości lub celowości przywrócenia pracownika do pracy jest oceną faktyczną, a zarzuty dotyczące naruszenia prawa materialnego sprowadzające się do kwestionowania ustaleń faktycznych są nieskuteczne.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy uznał, że sprawa nie dotyczy istotnego zagadnienia prawnego ani potrzeby wykładni przepisów budzących wątpliwości. Kwestia możliwości lub celowości przywrócenia pracownika do pracy jest oceną faktyczną, a zarzuty kasacji skupiały się na kwestionowaniu ustaleń faktycznych sądu okręgowego, co nie stanowi podstawy do przyjęcia kasacji. Nie stwierdzono również oczywistego naruszenia prawa ani nieważności postępowania.
Czym jest "oczywiste naruszenie prawa" jako przesłanka rozpoznania kasacji (art. 393 § 2 KPC)?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Oczywiste naruszenie prawa ma miejsce, gdy błąd w wykładni lub zastosowaniu prawa popełniony przez sąd drugiej instancji jest wyraźnie widoczny, bez potrzeby dokonywania pogłębionej analizy przepisów.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy zdefiniował pojęcie "oczywistego naruszenia prawa" jako błąd w wykładni lub zastosowaniu prawa, który jest wyraźnie widoczny bez potrzeby pogłębionej analizy przepisów. W rozpoznawanej sprawie taka sytuacja nie miała miejsca.
Rozstrzygnięcie
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Jacek J. | osoba_fizyczna | powód |
| Centrum Kultury „Z.” w P. | instytucja | pozwany |
| Zarząd Miasta P. | organ_państwowy | pozwany |
Przepisy (7)
Główne
KPC art. 393 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Wymienia przesłanki upoważniające Sąd Najwyższy do orzeczenia o odmowie przyjęcia kasacji do rozpoznania (brak istotnego zagadnienia prawnego, potrzeba wykładni przepisów budzących wątpliwości lub rozbieżności w orzecznictwie, oczywiste bezzasadność kasacji).
KPC art. 393 § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Stanowi, że Sąd Najwyższy może odmówić przyjęcia kasacji do rozpoznania, chyba że zaskarżone orzeczenie oczywiście narusza prawo albo zachodzi nieważność postępowania.
KPC art. 393 § 7
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa do orzeczenia o odmowie przyjęcia kasacji do rozpoznania.
KP art. 45 § 1
Kodeks pracy
Dotyczy przywrócenia pracownika do pracy w przypadku niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę.
KP art. 45 § 2
Kodeks pracy
Reguluje sytuację, gdy przywrócenie do pracy jest niemożliwe lub niecelowe, zasądzając odszkodowanie.
Pomocnicze
KPC art. 233 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy swobodnej oceny dowodów przez sąd.
KPC art. 227
Kodeks postępowania cywilnego
Określa, że przedmiotem dowodu są fakty mające dla rozstrzygnięcia sprawy istotne znaczenie.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Brak istotnego zagadnienia prawnego. • Brak potrzeby wykładni przepisów budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie. • Zaskarżone orzeczenie nie narusza prawa w sposób oczywisty. • Nie zachodzi nieważność postępowania. • Kwestia możliwości lub celowości przywrócenia pracownika do pracy jest oceną faktyczną, a nie prawną. • Zarzuty naruszenia prawa materialnego sprowadzające się do kwestionowania ustaleń faktycznych są nieskuteczne. • Ocena materiału dowodowego mieści się w granicach swobodnej oceny dowodów (art. 233 § 1 KPC).
Odrzucone argumenty
Naruszenie prawa materialnego poprzez niewłaściwe zastosowanie art. 45 § 2 KP. • Naruszenie przepisów postępowania - art. 233 § 1 KPC i art. 227 KPC - mające istotny wpływ na wynik sprawy. • Powód stracił pracę w sposób urągający poczuciu prawa i sprzeczny z zasadami współżycia społecznego. • Pozostawienie w mocy wyroku Sądu Okręgowego sankcjonowałoby łamanie prawa.
Godne uwagi sformułowania
Oczywiste naruszenie prawa jako przesłanka rozpoznania kasacji (art. 393 § 2 KPC) ma miejsce wówczas, gdy popełniony przez sąd drugiej instancji błąd w wykładni lub zastosowaniu prawa jest wyraźnie widoczny, bez potrzeby dokonania pogłębionej analizy wchodzących w grę przepisów. • Nie występuje istotne zagadnienie prawne, mające znaczenie dla rozwoju prawa lub znaczenie precedensowe dla rozstrzygnięcia innych podobnych spraw. • Kwestia, co oznacza „niemożliwość” lub „niecelowość” przywrócenia pracownika do pracy, nie stanowi istotnego zagadnienia prawnego. Należy głównie do sfery faktów oraz ich oceny. • Inna niż dokonana przez Sąd ocena prawna ustaleń stanowiących faktyczną podstawę rozstrzygnięcia zawartego w zaskarżonym wyroku nie uzasadnia tezy o oczywistym, a więc ewidentnym, niewątpliwym naruszeniu przepisów powołanych w petitum kasacji.
Skład orzekający
Katarzyna Gonera
sędzia SN
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Uzasadnienie odmowy przyjęcia kasacji w sprawach pracowniczych, gdy zarzuty dotyczą głównie ustaleń faktycznych, a nie istotnych zagadnień prawnych lub oczywistych naruszeń prawa."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznych przesłanek odmowy przyjęcia kasacji przez Sąd Najwyższy, a nie meritum sprawy pracowniczej.
Wartość merytoryczna
Ocena: 4/10
Orzeczenie dotyczy kwestii proceduralnych związanych z przyjęciem kasacji, a nie meritum sporu pracowniczego. Jest to rutynowe zastosowanie przepisów o postępowaniu kasacyjnym.
Dane finansowe
WPS: 9574 PLN
równowartość wynagrodzenia: 9574 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka polskie orzecznictwo i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Powiązane przepisy
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.