IV P 46/25· Sąd Rejonowy w Łomży· 2025-09-18
Sąd uchylił karę porządkową upomnienia nałożoną na pracownicę za omyłkę w decyzji administracyjnej, uznając ją za nieproporcjonalną i dyskryminującą.
Art. 108 KPKodeks pracy
Kodeks pracy
Art. 108
Art. 108 [Katalog kar porządkowych]
§ 1. Za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować:
1) karę upomnienia;
2) karę nagany.
§ 2. Za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości albo w stanie po użyciu alkoholu lub środka działającego podobnie do alkoholu lub spożywanie alkoholu lub zażywanie środka działającego podobnie do alkoholu w czasie pracy - pracodawca może również stosować karę pieniężną.
§ 3. Kara pieniężna za jedno przekroczenie, jak i za każdy dzień nieusprawiedliwionej nieobecności, nie może być wyższa od jednodniowego wynagrodzenia pracownika, a łącznie kary pieniężne nie mogą przewyższać dziesiątej części wynagrodzenia przypadającego pracownikowi do wypłaty, po dokonaniu potrąceń, o których mowa w art. 87 § 1 pkt 1-3.
§ 4. Wpływy z kar pieniężnych przeznacza się na poprawę warunków bezpieczeństwa i higieny pracy.
Orzeczenia powołujące art. 108 KP(4 orzeczenia)
IV P 507/15· Sąd Rejonowy w Rzeszowie· 2015-10-19
Sąd uchylił karę nagany nałożoną na pracownicę za rzekome naruszenie procedury sprzedaży alkoholu, uznając brak podstaw materialnych i naruszenie procedury jej nakładania.
I PKN 638/98· Sąd Najwyższy· 1999-03-24
Sąd Najwyższy oddalił kasację pracodawcy, uznając, że ocena winy pracownika jako przesłanki odpowiedzialności porządkowej nie jest ustaleniem faktycznym, a sąd drugiej instancji prawidłowo ocenił stan faktyczny sprawy.
III ZP 28/98· Sąd Najwyższy· 1998-10-28
Sąd Najwyższy rozstrzygnął, że prokurator nie może być pełnomocnikiem procesowym prokuratury w sprawach pracowniczych, a kara upomnienia nałożona na prokuratora na podstawie ustawy o prokuraturze nie jest tożsama z karą porządkową z Kodeksu pracy.
Potrzebujesz analizy prawnej do art. 108 KP?
Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.
Zapytaj Asystenta AI