Art. 108 KPKodeks pracy

Sąd uchylił karę porządkową upomnienia nałożoną na pracownicę za omyłkę w decyzji administracyjnej, uznając ją za nieproporcjonalną i dyskryminującą.

Naczelny Sąd Administracyjny uchylił wyrok WSA w Gliwicach, uznając błędną wykładnię art. 108 ustawy o VAT i wadliwe ustalenia faktyczne dotyczące transakcji ze spółkami W. i V.

Sąd uchylił karę nagany nałożoną na pracownicę za rzekome naruszenie procedury sprzedaży alkoholu, uznając brak podstaw materialnych i naruszenie procedury jej nakładania.

Sąd Najwyższy oddalił kasację pracodawcy, uznając, że ocena winy pracownika jako przesłanki odpowiedzialności porządkowej nie jest ustaleniem faktycznym, a sąd drugiej instancji prawidłowo ocenił stan faktyczny sprawy.

Sąd Najwyższy oddalił kasację pozwanej spółki, uznając, że ocena winy pracownika jako przesłanki odpowiedzialności porządkowej nie należy do ustaleń faktycznych, a zarzut naruszenia art. 233 § 1 KPC był niezasadny.

Sąd Najwyższy rozstrzygnął, że prokurator prokuratury wojewódzkiej nie może być pełnomocnikiem procesowym prokuratury rejonowej w sprawach pracowniczych, a także że przepisy Kodeksu pracy o zakazie kumulowania kar nie mają zastosowania do kar dyscyplinarnych nakładanych na prokuratorów.

Sąd Najwyższy rozstrzygnął, że prokurator nie może być pełnomocnikiem procesowym prokuratury w sprawach pracowniczych, a kara upomnienia nałożona na prokuratora na podstawie ustawy o prokuraturze nie jest tożsama z karą porządkową z Kodeksu pracy.

Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownicy, uznając, że bezzasadna odmowa wykonania polecenia pracodawcy może stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.

Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił decyzję Dyrektora Izby Skarbowej w sprawie podatku VAT, stwierdzając naruszenie przepisów postępowania, i zasądził zwrot kosztów od organu.