Sąd zasądził od pracownika na rzecz masy upadłości spółki odszkodowanie za nierozliczone zaliczki, uznając jego odpowiedzialność za szkodę.
Art. 63 KPKodeks pracy
Art. 63
Art. 63 [Wygaśnięcie umowy] Umowa o pracę wygasa w przypadkach określonych w kodeksie oraz w przepisach szczególnych.
Orzeczenia powołujące art. 63 KP(6 orzeczeń)
Sąd Rejonowy zasądził od pracodawcy na rzecz pracownika odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, uznając utratę uprawnień za niezawinioną.
Sąd zasądził od pracodawcy na rzecz pracownika połowę dochodzonego odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę, ze względu na naruszenie przepisów o ochronie pracowników w wieku przedemerytalnym, ale także z uwagi na naganne zachowanie pracownika.
Sąd Okręgowy oddalił apelację pracodawcy i zasądził od niego zwrot kosztów transportu zwłok pracownika oraz diet, potwierdzając zasadność roszczeń rodziny.
Sąd Najwyższy orzekł, że odmowa ponownego zatrudnienia pracownika po dyscyplinarnym zwolnieniu nie jest równoznaczna z wygaśnięciem stosunku pracy, jeśli pracownik zgłosił gotowość do pracy z przyczyn od niego niezależnych.
Sąd Najwyższy oddalił kasację dyrektora przedsiębiorstwa państwowego odwołanego ze stanowiska, potwierdzając, że dyrektorowi nie przysługuje sprzeciw od takiej decyzji organu założycielskiego.
Potrzebujesz analizy prawnej do art. 63 KP?
Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.
Zapytaj Asystenta AI