Art. 14 KPKodeks pracy

Trybunał Konstytucyjny uznał szereg przepisów nowej ustawy o Trybunale Konstytucyjnym oraz ustawy wprowadzającej za niezgodne z Konstytucją, kwestionując m.in. sposób wyznaczania składów orzekających, możliwość wydłużenia kadencji sędziów, termin złożenia ślubowania przez sędziów oraz rolę sędziów w stanie spoczynku w postępowaniach dyscyplinarnych.

Sąd Najwyższy uwzględnił wniosek o przekazanie sprawy innemu sądowi równorzędnemu i przekazał sprawę do rozpoznania Sądowi Rejonowemu w Olsztynie.

Sąd Najwyższy pozostawił skargę nadzwyczajną bez rozpoznania z powodu braku legitymacji procesowej skarżącego.

Sąd Najwyższy sprostował oczywistą omyłkę pisarską w postanowieniu dotyczącym pytania prawnego, zamieniając błędny przepis art. 91a § 2 k.p.k. na prawidłowy art. 91a § 1 k.p.k.

Sąd Okręgowy w Koninie zasądził od Skarbu Państwa ponad 83 tys. zł zadośćuczynienia i odszkodowania za niewątpliwie niesłuszne tymczasowe aresztowanie.

Sąd Najwyższy utrzymał w mocy postanowienie o przedłużeniu tymczasowego aresztowania.

Sąd Rejonowy w Puławach oddalił powództwo pracownika o przywrócenie do pracy po zwolnieniu dyscyplinarnym w związku ze śmiertelnym wypadkiem przy pracy, uznając zwolnienie za uzasadnione.

Sąd Najwyższy przekazał sprawę do rozpoznania innemu sądowi równorzędnemu z uwagi na inicjatywę sądu niższej instancji.

Sąd zasądził od pracodawcy na rzecz pracownicy odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, uznając, że zwolnienie było pozorne i naruszało zasady ochrony pracowniczej.

Trybunał Konstytucyjny orzekł o niezgodności przepisu określającego datę wejścia w życie ustawy z Konstytucją RP, uznając naruszenie zasady odpowiedniej vacatio legis i terminu konstytucyjnego dla Prezydenta RP.