Lexedit

Art. 47 KPKodeks pracy

Kodeks pracy

Art. 47

Art. 47 Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 2 miesiące, a gdy okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące - nie więcej niż za 1 miesiąc. Jeżeli umowę o pracę rozwiązano z pracownikiem, o którym mowa w art. 39, albo z pracownicą w okresie ciąży oraz w okresie urlopu macierzyńskiego lub od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu macierzyńskiego albo jego części - do dnia zakończenia tego urlopu, wynagrodzenie przysługuje za cały czas pozostawania bez pracy. Dotyczy to także przypadku, gdy rozwiązanie umowy o pracę podlega ograniczeniu z mocy przepisu szczególnego. Art. 47 1 [Granice wysokości odszkodowania] Odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony, której termin, do którego umowa ta miała trwać, określony w umowie upłynął przed wydaniem orzeczenia przez sąd pracy, lub gdy przywrócenie do pracy byłoby niewskazane ze względu na krótki okres, jaki pozostał do upływu tego terminu, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do upływu którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres 3 miesięcy.

Powiązane przepisy

Art. 47 odwołuje się do:

art. 39art. 45

Powołują się na art. 47:

art. 180art. 182art. 183

Orzeczenia powołujące art. 47 KP(19 orzeczeń)

X KP 91/24· Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku· 2024-03-13

Sąd Najwyższy ma rozstrzygnąć kluczowe zagadnienia prawne dotyczące ważności powołania Prokuratora Krajowego i mianowania asesorów, wynikające z kontrowersji wokół przywrócenia prokuratora D.B. do służby czynnej.

X KP 91/24· Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku· 2024-03-06

Sąd Rejonowy przekazał Sądowi Najwyższemu do rozstrzygnięcia zagadnienia prawne dotyczące statusu prawnego prokuratorów przywróconych do służby czynnej na podstawie przepisów przejściowych oraz skutków prawnych ich działań, w tym powoływania asesorów.

IV P 96/21· Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Śródmieścia we Wrocławiu· 2022-03-17

Sąd zasądził od pracodawcy na rzecz pracownicy odszkodowanie w wysokości miesięcznego wynagrodzenia za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę, mimo że pracodawca próbował naprawić wadliwe oświadczenie.

Kp 2/19· Trybunał Konstytucyjny· 2021-11-25

Trybunał Konstytucyjny uznał za niezgodne z Konstytucją przepisy rozszerzające obowiązek składania oświadczeń majątkowych o majątek dzieci funkcjonariuszy publicznych, ze względu na naruszenie prawa do prywatności i proporcjonalności.

VIII PA 204/19· Sąd Okręgowy w Łodzi· 2020-03-03

Sąd Okręgowy oddalił apelację powódki, uznając, że przepis art. 20 ust. 3 Karty Nauczyciela nie stanowi podstawy do szczególnej ochrony nauczyciela przed wypowiedzeniem, uzasadniającej przyznanie wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy.

II PK 348/17· Sąd Najwyższy· 2019-01-30

Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania z powodu braku przesłanek określonych w art. 398^9 § 1 k.p.c., uznając, że nie wykazano istnienia istotnego zagadnienia prawnego ani oczywistej zasadności skargi.

II KP 244/17· Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku· 2017-06-01

Sąd uchylił postanowienie prokuratora o umorzeniu śledztwa w sprawie nadużycia uprawnień i fałszowania podpisu elektronicznego, przekazując sprawę do dalszego prowadzenia z powodu niewystarczającego zebrania dowodów.

Kp 5/15· Trybunał Konstytucyjny· 2016-05-25

Trybunał Konstytucyjny orzekł o niezgodności z Konstytucją przepisów ustawy Prawo o ustroju sądów wojskowych dotyczących dostępu Ministra Sprawiedliwości do akt spraw sądowych oraz przetwarzania danych osobowych uczestników postępowań.

KP 1/15· Trybunał Konstytucyjny· 2015-10-14

Trybunał Konstytucyjny orzekł o niezgodności z Konstytucją przepisów ustawy nowelizującej Prawo o ustroju sądów powszechnych, które przyznawały Ministrowi Sprawiedliwości uprawnienia do żądania akt spraw sądowych oraz przetwarzania danych osobowych, uznając je za nadmierną ingerencję w niezależność sądownictwa i prawo do prywatności.

VIII W 250/13· Sąd Rejonowy w Legnicy· 2013-10-23

Sąd Rejonowy w Legnicy uznał pełnomocnika firmy za winnego wykroczeń polegających na niewypłaceniu wynagrodzenia pracownikom oraz niedopełnieniu obowiązku szkolenia BHP, wymierzając karę grzywny.

Zobacz wszystkie 19 orzeczeń →

Potrzebujesz analizy prawnej do art. 47 KP?

Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.

Zapytaj Asystenta AI