VIII W 250/13

Sąd Rejonowy w Legnicy, w wyroku z dnia 23 października 2013 roku, uznał obwinionego M. P., pełnomocnika firmy transportowej, za winnego popełnienia dwóch wykroczeń. Pierwsze dotyczyło niewypłacenia wynagrodzenia za pracę kierowcom B. M. i D. U. za miesiące październik i listopad 2012 r., w łącznej kwocie 657,47 zł i 111,86 zł. Drugie wykroczenie polegało na niedopuszczeniu pracownicy biurowej U. F. do świadczenia pracy bez przeprowadzenia wymaganego szkolenia wstępnego w zakresie BHP. Sąd oparł swoje ustalenia na zeznaniach świadków, protokole kontroli Państwowej Inspekcji Pracy oraz analizie przedłożonych dokumentów, odrzucając wyjaśnienia obwinionego jako nierzetelne i mało przekonujące. Szczególną uwagę zwrócono na fakt, że obwiniony nie przedstawił pokwitowań podczas kontroli PIP, a ostatecznie przelał część zaległego wynagrodzenia na konto pracownika. Sąd nie podzielił argumentacji obrony, że pełnomocnik nie ponosi odpowiedzialności za wykroczenie, wskazując na zakres udzielonego mu pełnomocnictwa i faktyczne zajmowanie się przez niego rozliczeniami. W odniesieniu do drugiego zarzutu, sąd podkreślił, że zatrudnienie pracownika na 1/8 etatu i fakt posiadania przez niego podobnego szkolenia u poprzedniego pracodawcy nie zwalniały obwinionego z obowiązku przeprowadzenia szkolenia BHP przed dopuszczeniem do pracy. Za popełnione wykroczenia, na podstawie art. 282 § 1 pkt 1 kp w zw. z art. 9 § 2 kw, obwinionemu wymierzono karę grzywny w wysokości 1000 złotych, uznając ją za adekwatną do stopnia winy i wagi czynów. Zasądzono również od obwinionego koszty sądowe w kwocie 100 złotych.

Zagadnienia prawne (2)

Skład orzekający