III KO 97/25· Sąd Najwyższy· 2025-07-24
Sąd Najwyższy odmówił przekazania sprawy karnej innemu sądowi, uznając brak wystarczających podstaw do obaw o bezstronność sądu właściwego miejscowo.
Art. 42 KPKodeks pracy
Kodeks pracy
Art. 42
Art. 42 § 1. Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy.
§ 2. Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki.
§ 3. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków, uważa się, że wyraził zgodę na te warunki; pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków.
§ 4. Wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nieprzekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika.
Orzeczenia powołujące art. 42 KP(55 orzeczeń)
I NWW 59/25· Sąd Najwyższy· 2025-04-15
Sąd Najwyższy stwierdził swoją niewłaściwość do rozpoznania wniosku o wyłączenie sędziego i przekazał sprawę do Sądu Rejonowego w Zgorzelcu, powołując się na wyrok TSUE dotyczący niezależności sądów.
I KO 120/24· Sąd Najwyższy· 2024-12-03
Sąd Najwyższy wyłączył sędziów Wojskowego Sądu Okręgowego w Warszawie od orzekania w sprawie Kp 20/24 i przekazał ją do rozpoznania Wojskowemu Sądowi Okręgowemu w Poznaniu z powodu wątpliwości co do ich bezstronności.
VII P 237/23· Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie· 2024-04-05
Sąd zasądził od Prokuratury Rejonowej na rzecz prokurator odszkodowanie za nieprawidłowe odwołanie z delegacji bez zachowania trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia.
VII P 25/23· Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie· 2023-11-02
Sąd Rejonowy zasądził od Prokuratury Rejonowej odszkodowanie na rzecz prokuratora odwołanego z delegacji bez zachowania wymaganego uprzedzenia.
I KO 47/23· Sąd Najwyższy· 2023-07-25
Sąd Najwyższy wyłączył sędziego Wojskowego Sądu Okręgowego od rozpoznania sprawy zażaleniowej z uwagi na długoletnie relacje służbowo-koleżeńskie z pokrzywdzonym.
IV P 194/19· Sąd Rejonowy w Puławach· 2021-04-29
Sąd oddalił powództwo pracownika o wynagrodzenie za okres, w którym nie wykonywał pracy z powodu utraty zdolności do pracy na dotychczasowym stanowisku i odmowy poddania się badaniom lekarskim na proponowane nowe stanowisko.
IV P 268/19· Sąd Rejonowy w Puławach· 2021-03-04
Sąd oddalił powództwo o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, uznając odmowę wykonania polecenia pracodawcy przez pracownicę za uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia.
I KO 16/19· Sąd Najwyższy· 2019-10-24
Sąd Najwyższy wyłączył sędziego od rozpoznania sprawy dotyczącej innego sędziego z tego samego sądu i przekazał sprawę do rozpoznania sądowi równorzędnemu.
V KO 62/19· Sąd Najwyższy· 2019-09-17
Sąd Najwyższy nie uwzględnił wniosku Sądu Rejonowego o przekazanie sprawy innemu sądowi, uznając, że zarzuty wobec sędziów nie podważają samej bezstronności sądu jako całości.
Potrzebujesz pogłębionej analizy orzecznictwa do art. 42 KP?
Wypróbuj Lexedit Research