Sąd oddalił powództwo o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie z powodu złożenia pozwu po upływie ustawowego terminu, uznając brak podstaw do przywrócenia terminu.
Art. 264 PZPPrawo zamówień publicznych
Art. 264
Orzeczenia powołujące art. 264 PZP(14 orzeczeń)
Sąd Najwyższy orzekł, że ujawnienie ciąży pracownicy w trakcie postępowania sądowego nie jest zmianą powództwa i nie podlega 21-dniowemu terminowi z Kodeksu pracy.
Sąd Apelacyjny oddalił apelację powódki w sprawie o zapłatę za dodatkowe wywozy odpadów komunalnych, uznając, że wynagrodzenie ryczałtowe obejmowało ryzyko wzrostu ilości odpadów, z wyjątkiem odpadów z cmentarzy, za które zasądzono część dochodzonej kwoty.
Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania z powodu braku istotnego zagadnienia prawnego i oczywistej bezzasadności skargi, oddalając tym samym roszczenia pracownika o przywrócenie do pracy.
Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną powódek w sprawie o zapłatę, uznając, że uchybiły one terminowi do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę.
Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną pracownic, uznając, że nie można przywrócić terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę z powodu błędnego oznaczenia strony pozwanej przez fachowego pełnomocnika.
Sąd Rejonowy oddalił powództwo pracownicy biblioteki o ustalenie prawa do 36-dniowego urlopu wypoczynkowego, uznając, że przysługuje jej 26 dni zgodnie z Kodeksem pracy, a nie przepisy dotyczące nauczycieli akademickich.
Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, uznając, że nie zawiera ona istotnych zagadnień prawnych, a kwestia przywrócenia terminu do wniesienia pozwu została już ugruntowana w orzecznictwie.
Sąd oddalił powództwo o sprostowanie świadectwa pracy, uznając, że pracownik nie może kwestionować przyczyn wypowiedzenia w osobnym postępowaniu, jeśli nie wystąpił z powództwem o ustalenie niezgodności wypowiedzenia z prawem.
Sąd oddalił powództwo o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, odrzucając wniosek o przywrócenie terminu do jego wniesienia z powodu braku winy pracownika.
Potrzebujesz pogłębionej analizy orzecznictwa do art. 264 PZP?
Wypróbuj Lexedit Research