II PK 64/14

Sąd Najwyższy2014-10-28
SNPracyochrona pracyŚrednianajwyższy
skarga kasacyjnaterminprzywrócenie terminuprawo pracyrozwiązanie umowy o pracęodszkodowanieSąd Najwyższypostępowanie cywilne

Podsumowanie

Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, uznając, że nie zawiera ona istotnych zagadnień prawnych, a kwestia przywrócenia terminu do wniesienia pozwu została już ugruntowana w orzecznictwie.

Powódka wniosła skargę kasacyjną od wyroku oddalającego jej powództwo o odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę, zarzucając naruszenie przepisów postępowania i prawa materialnego, w tym błędne przyjęcie braku podstaw do przywrócenia terminu do wniesienia pozwu. Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi do rozpoznania, stwierdzając, że podniesione zagadnienia prawne nie są istotne, ponieważ zostały już wyjaśnione w utrwalonej judykaturze, a kwestia oddalenia powództwa z powodu uchybienia terminu jest jednoznacznie rozstrzygnięta.

Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną powódki od wyroku Sądu Okręgowego, który oddalił jej apelację od wyroku Sądu Rejonowego oddalającego powództwo o odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę. Głównym problemem było zawinione przez powódkę przekroczenie ustawowego terminu do wniesienia odwołania i brak podstaw do jego przywrócenia. Skarżąca zarzuciła naruszenie przepisów postępowania (art. 378 § 1 k.p.c.) oraz prawa materialnego (art. 265 § 1 k.p. w zw. z art. 264 § 2 k.p.), kwestionując przyjęcie braku podstaw do przywrócenia terminu. Wskazała na istotne zagadnienia prawne dotyczące obowiązku sądu wydania postanowienia o przywróceniu terminu, domniemania przywrócenia terminu przy merytorycznym rozpoznaniu sprawy oraz obowiązku zamieszczenia postanowienia o przywróceniu terminu w uzasadnieniu. Sąd Najwyższy, powołując się na art. 398^9 § 1 k.p.c., odmówił przyjęcia skargi do rozpoznania. Stwierdził, że w sprawie nie występuje istotne zagadnienie prawne, gdyż kwestia upływu terminu do wniesienia odwołania i jego skutku w postaci oddalenia powództwa jest ugruntowana w orzecznictwie. Przywołał uchwałę Sądu Najwyższego z dnia 14 marca 1986 r. (III PZP 8/86), zgodnie z którą terminy te są terminami prawa materialnego, a sąd oddala powództwo, jeżeli pozew wniesiono po ich upływie i nie przywrócono terminu. Sąd Najwyższy uznał, że przepis art. 265 k.p. nie zobowiązuje do wydania odrębnego orzeczenia w przedmiocie przywrócenia terminu.

Potrzebujesz głębszej analizy? Agent AI przeanalizuje tę sprawę na tle orzecznictwa i odpowiedniego stanu prawnego.

Sprawdź

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Tak, sąd może przejść do merytorycznego rozpoznawania sprawy bez wydawania odrębnego postanowienia o przywróceniu terminu, jeśli kwestia ta zostanie rozstrzygnięta w uzasadnieniu orzeczenia co do istoty sprawy.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy powołuje się na utrwalone orzecznictwo, w tym uchwałę składu siedmiu sędziów, zgodnie z którą terminy do wniesienia odwołania są terminami prawa materialnego, a sąd oddala powództwo, jeśli pozew wniesiono po upływie tych terminów, których nie przywrócono. Nie ma obowiązku wydawania odrębnego postanowienia o przywróceniu terminu.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odmowa przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania

Strona wygrywająca

Spółdzielnia Mieszkaniowa "G." w W.

Strony

NazwaTypRola
S. D. W.osoba_fizycznapowódka
Spółdzielnia Mieszkaniowa "G." w W.spółkapozwana

Przepisy (7)

Główne

k.p. art. 265 § § 1

Kodeks pracy

Nie zobowiązuje sądu do wydania odrębnego orzeczenia w przedmiocie przywrócenia terminu do wniesienia pozwu.

k.p. art. 264 § § 2

Kodeks pracy

k.p.c. art. 398 § 9

Kodeks postępowania cywilnego

Określa przesłanki przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.

Pomocnicze

k.p.c. art. 378 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

k.p. art. 234

Kodeks pracy

k.p. art. 265 § § 2

Kodeks pracy

k.p. art. 256

Kodeks pracy

Argumenty

Skuteczne argumenty

Brak istotnego zagadnienia prawnego w sprawie, gdyż kwestia przywrócenia terminu do wniesienia pozwu jest ugruntowana w orzecznictwie. Przepis art. 265 k.p. nie zobowiązuje sądu do wydania odrębnego orzeczenia w przedmiocie przywrócenia terminu.

Odrzucone argumenty

Zarzut naruszenia art. 378 § 1 k.p.c. przez nierozpoznanie sprawy w granicach apelacji. Zarzut naruszenia art. 265 § 1 k.p. w zw. z art. 264 § 2 k.p. przez przyjęcie braku podstaw do przywrócenia terminu, mimo że uchybienie terminowi nie było zawinione.

Godne uwagi sformułowania

Sąd Najwyższy przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania, jeżeli w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne, jeżeli istnieje potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów, jeżeli zachodzi nieważność postępowania lub jeżeli skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona. W sprawie nie występuje istotne zagadnienie prawne, jeżeli sformułowany w jego ramach problem został już wyjaśniony w judykaturze w sposób utrwalony i bez rozbieżności. upływ terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia (rozwiązania bez wypowiedzenia) umowy o pracę zobowiązuje sąd do oddalenia powództwa. Sąd rozstrzyga sprawę merytorycznie, rozważywszy zachowanie terminu do wniesienia pozwu, a w razie stwierdzenia uchybienia temu terminowi, bada spełnienie warunków do jego przywrócenia. Wynik tego postępowania – zarówno pozytywny, jak i negatywny – powinien znaleźć wyraz w uzasadnieniu orzeczenia. przepis art. 265 k.p. nie zobowiązuje sądu do wydania odrębnego orzeczenia w przedmiocie przywrócenia terminu do wniesienia pozwu

Skład orzekający

Beata Gudowska

SSN

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ugruntowane stanowisko Sądu Najwyższego w kwestii przyjmowania skarg kasacyjnych, istotności zagadnień prawnych oraz rozstrzygania o przywróceniu terminu w sprawach pracowniczych."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej procedury kasacyjnej i interpretacji przepisów proceduralnych w kontekście prawa pracy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Orzeczenie dotyczy ważnej kwestii proceduralnej w prawie pracy – przyjmowania skarg kasacyjnych przez Sąd Najwyższy i interpretacji przepisów dotyczących przywrócenia terminu. Jest to istotne dla prawników procesowych, ale może być mniej interesujące dla szerszej publiczności.

Kiedy Sąd Najwyższy przyjmie Twoją skargę kasacyjną? Kluczowe kryteria i praktyka.

Sektor

praca

Agent AI dla prawników

Masz pytanie dotyczące tej sprawy?

Zapytaj AI Research — przeanalizuje to orzeczenie w kontekście ponad 1,4 mln innych spraw i aktualnych przepisów.

Wyszukiwanie w 1,4 mln orzeczeń SN, NSA i sądów powszechnych
Dogłębna analiza z powołaniem na źródła
Zadawaj pytania uzupełniające — jak rozmowa z ekspertem

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt II PK 64/14
POSTANOWIENIE
Dnia 28 października 2014 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Beata Gudowska
w sprawie z powództwa S. D. W.
‎
przeciwko Spółdzielni Mieszkaniowej "G." w W.
‎
o przywrócenie do pracy,
‎
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 28 października 2014 r.,
‎
skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w W.
‎
z dnia 19 września 2013 r., sygn. akt XXI Pa (…),
odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.
UZASADNIENIE
Wyrokiem z dnia 19 września 2013 r. Sąd Okręgowy w W. oddalił apelację S. D. W.  od wyroku Sądu Rejonowego w W. z dnia 31 października 2012 r., oddalającego jej powództwo o odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie za wypowiedzeniem umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony ze Spółdzielnią Mieszkaniową „G.” w W.. Stwierdzono, że doszło do zawinionego przez powódkę znacznego przekroczenia ustawowego terminu do wniesienia odwołania oraz że nie zaistniały okoliczności uzasadniające jego przywrócenie.
Skarga kasacyjna powódki, obejmująca wyrok Sądu drugiej instancji w całości z wnioskiem o jego uchylenie i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi Okręgowemu w W., została oparta na obydwu podstawach kasacyjnych. Skarżąca zarzuciła naruszenie przepisów postępowania – art. 378 § 1 k.p.c. przez nierozpoznanie sprawy w granicach apelacji i niedokonanie przez sąd drugiej instancji własnej oceny dowodów, a w ramach naruszenia prawa materialnego – niewłaściwe zastosowanie art. 265 § 1 k.p. w związku z art. 264 § 2 k.p. przez przyjęcie braku podstaw do przywrócenia terminu, mimo że uchybienie terminowi nie było przez nią zawinione.
Wnosząc o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania, wskazała na występowanie w sprawie istotnych zagadnień prawnych:
– na tle art. 265 § 1
in fine
k.p., czy sąd może przejść do merytorycznego rozpoznawania sprawy dotyczącej zasadności wypowiedzenia umowy o pracę, nie wydając postanowienia o przywróceniu uchybionego terminu do wniesienia pozwu o odszkodowanie, na wniosek zgłoszony zgodnie z art. 264 k.p.,
– na tle art. 234 k.p.c., czy gdy sąd przeprowadza postępowanie w sprawie nie tylko co do przesłanek przywrócenia terminu, ale i zasadności roszczenia procesowego, należy domniemywać, że przywrócił uchybiony termin i czy praktyka odmienna, jaką zastosował Sąd w niniejszej sprawie nie stanowi obejścia prawa oraz
– na tle art. 265 § 1
in fine
k.p., czy sąd pracy ma obowiązek zamieścić postanowienie, które będzie stanowić rozstrzygnięcie w przedmiocie przywrócenia terminu, czy też może ustosunkować się do wniosku strony o przywrócenie terminu jedynie w uzasadnieniu orzeczenie co do istoty sprawy.
Sąd Najwyższy zważył, co następuje:
Zgodnie z art. 398
9
§ 1 k.p.c., Sąd Najwyższy przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania, jeżeli w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne, jeżeli istnieje potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów, jeżeli zachodzi nieważność postępowania lub jeżeli skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona.
W sprawie nie występuje istotne zagadnienie prawne, jeżeli sformułowany w jego ramach problem został już wyjaśniony w judykaturze w sposób
utrwalony i
bez rozbieżności, a skarżący nie wskazuje argumentów uzasadniających odmienną jego ocenę (por. postanowienia Sądu Najwyższego: z dnia 18 stycznia 2008 r., II PK 277/07, z dnia 7 lutego 2008 r., II UK 253/07 czy z dnia 4 kwietnia 2013 r., III SK 40/12, niepubl., z dnia 27 marca 2008 r., III UK 124/07, niepubl.).
Dotyczy to w szczególności stanowiska prawnego, zgodnie z którym upływ terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia (rozwiązania bez wypowiedzenia) umowy o pracę zobowiązuje sąd do oddalenia powództwa. Sąd rozstrzyga sprawę merytorycznie, rozważywszy zachowanie terminu do wniesienia pozwu, a w razie stwierdzenia uchybienia temu terminowi, bada spełnienie warunków do jego przywrócenia. Wynik tego postępowania – zarówno pozytywny, jak i negatywny – powinien znaleźć wyraz w uzasadnieniu orzeczenia (por. postanowienie Sadu Najwyższego z dnia 9 lipca 2009 r., II PZP 3/09, niepublikowane oraz wyrok Sądu Najwyższego z dnia 24 stycznia 1997 r., I PKN 1/96, OSNAPiUS 1997 nr 18, poz. 337).
W ocenie Sądu Najwyższego, przepis art. 265 k.p. nie zobowiązuje sądu do wydania odrębnego orzeczenia w przedmiocie przywrócenia terminu do wniesienia pozwu, a pogląd ten wynika z mającej moc zasady prawnej uchwały składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 14 marca 1986 r., III PZP 8/86 (OSNCP 1986 nr 12, poz. 194), w której przyjęto, że terminy przewidziane w art. 256 i 264 k.p. są terminami prawa materialnego, do których nie mają zastosowania przepisy kodeksu postępowania cywilnego dotyczące uchybienia i przywracania terminu, oraz że sąd oddala powództwo, jeżeli pozew wniesiony został po upływie terminów określonych w art. 264 k.p., których nie przywrócono, oraz po upływie terminów określonych w art. 265 § 2 k.p.
Mając na względzie przytoczone poglądy, Sąd Najwyższy orzekł jak w sentencji (art. 398
9
k.p.c.).

Nie znalazłeś odpowiedzi?

Zadaj pytanie naszemu agentowi AI — przeszuka orzecznictwo i przepisy za Ciebie.

Rozpocznij analizę