Art. 80 [Wynagrodzenie za pracę wykonaną] Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią.
NSA oddalił skargę kasacyjną dotyczącą odmowy uchylenia decyzji w sprawie dekretu warszawskiego, uznając, że skarżący nie zgłosili skutecznie swojego udziału w postępowaniu w wymaganym terminie.
Sąd oddalił powództwo pracownika o wynagrodzenie za okres, w którym nie wykonywał pracy z powodu utraty zdolności do pracy na dotychczasowym stanowisku i odmowy poddania się badaniom lekarskim na proponowane nowe stanowisko.
Sąd zasądził odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, uznając, że mimo formalnej podstawy prawnej, zwolnienie naruszało zasady współżycia społecznego z uwagi na wcześniejszy mobbing pracodawcy.
Sąd Okręgowy oddalił apelację pracodawcy, potwierdzając zasadność roszczeń pracownika o zaległe wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop i wynagrodzenie za czas choroby.
Sąd Okręgowy oddalił apelację pracodawcy, potwierdzając prawo pracownika do wynagrodzenia w okresie wypowiedzenia, nawet jeśli został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy z powodu przeciwwskazań zdrowotnych.
Sąd Okręgowy skazał oskarżonego za poświadczenie nieprawdy w dokumencie w celu uzyskania kredytu, wymierzając karę roku pozbawienia wolności z warunkowym zawieszeniem jej wykonania i grzywnę, uznając brak dowodów na wyłudzenie kredytu.
Gmina Miejska P. wygrała proces przeciwko Skarbowi Państwa o zwrot kosztów związanych z wypłatą zaległych wynagrodzeń pracowniczych, składek i podatków, które pierwotnie obciążały ZOZ w P.
Sąd oddalił powództwo kierowcy o ryczałt za noclegi, uznając, że ustalone w umowie o pracę zryczałtowane wynagrodzenie za podróże służbowe obejmowało również koszty noclegów.
Sąd Okręgowy utrzymał w mocy wyrok sądu rejonowego skazujący oskarżonego za oszustwo związane z nieprawidłowym rozliczeniem wynagrodzenia za dzień, w którym nie świadczył pracy.
Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w sprawie odmowy przyznania zasiłku rodzinnego z powodu błędów proceduralnych i nierozpatrzenia kluczowych przepisów.
Potrzebujesz analizy prawnej do art. 80 KP?
Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.
Zapytaj Asystenta AIArt. 80 [Wynagrodzenie za pracę wykonaną] Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią.