Sąd orzekający w sprawach unijnych znaków towarowych pozostaje właściwy do rozpatrzenia roszczenia wzajemnego o unieważnienie znaku, nawet po cofnięciu przez powoda pozwu o naruszenie tego znaku.
Art. 124 KPKodeks pracy
Art. 124
Orzeczenia powołujące art. 124 KP(20 orzeczeń)
Sąd Okręgowy uchylił wyrok Sądu Rejonowego i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania z powodu naruszenia przepisów postępowania, w szczególności dotyczących oceny dowodów i konieczności przeprowadzenia dalszych postępowań dowodowych.
Sąd zasądził od pracownika na rzecz masy upadłości spółki odszkodowanie za nierozliczone zaliczki, uznając jego odpowiedzialność za szkodę.
Sąd umorzył postępowanie w części ograniczonego powództwa i oddalił je w pozostałym zakresie, zasądzając od powoda na rzecz pozwanej zwrot kosztów zastępstwa procesowego.
Sąd Rejonowy utrzymał w mocy postanowienie prokuratora o odmowie wszczęcia dochodzenia w sprawie zniszczenia żywopłotu, uznając, że pokrzywdzonym jest gmina, która nie wniosła o ściganie.
Sąd Okręgowy oddalił apelację spółki, potwierdzając wyrok Sądu Rejonowego oddalający powództwo o zasądzenie od pracownicy kwoty 5 000 zł tytułem odszkodowania za niedobór w kasie, uznając brak prawidłowego powierzenia mienia i zaniedbania pracodawcy.
Sąd oddalił powództwo spółki akcyjnej o odszkodowanie od kasjerki za skradzione pieniądze, uznając, że pracownica rozliczyła się z powierzonego mienia i nie naruszyła swoich obowiązków pracowniczych.
Sąd Okręgowy we Wrocławiu przedłużył tymczasowe aresztowanie podejrzanemu A.S. o kolejne trzy miesiące, uznając za uzasadnioną obawę matactwa i możliwość popełnienia kolejnych przestępstw.
Sąd Najwyższy uchylił wyrok sądu okręgowego, uznając, że pozwany nie zrzekł się świadomie i celowo zarzutu przedawnienia roszczenia, mimo ugody w sprawie.
Sąd Najwyższy uchylił wyrok w sprawie odpowiedzialności materialnej pracownika za niewpłaconą gotówkę, wskazując na potrzebę zastosowania art. 124 Kodeksu pracy zamiast art. 122 KP.
Potrzebujesz pogłębionej analizy orzecznictwa do art. 124 KP?
Wypróbuj Lexedit Research