Art. 886 § 1. Pracodawcy, który nie wykonał obowiązków określonych w art. 881 § 3 i 4, nie złożył w przepisanym terminie oświadczenia przewidzianego w art. 882 albo zaniedbał przesłania dokumentów zajęcia wynagrodzenia nowemu pracodawcy dłużnika, stosownie do art. 884 § 2 i 3, komornik wymierza grzywnę w wysokości do pięciu tysięcy złotych. Grzywna jest powtarzana, jeżeli pracodawca nadal uchyla się od wykonania tych czynności w dodatkowo wyznaczonym terminie.
§ 2. Jeżeli pracodawcą nie jest osoba fizyczna, grzywnie podlega pracownik lub wspólnik odpowiedzialny za wykonanie takiej czynności, a w razie niewyznaczenia takiego pracownika lub niemożności jego ustalenia - osoby uprawnione do reprezentowania pracodawcy. Jeżeli pracodawcą jest spółka cywilna, grzywnie podlega którykolwiek ze wspólników.
§ 3. Pracodawca, który nie zastosował się do wezwania z art. 881 i 882 lub w inny sposób naruszył obowiązki wynikające z zajęcia bądź złożył oświadczenie przewidziane w art. 882 niezgodne z prawdą albo dokonał wypłaty zajętej części wynagrodzenia dłużnikowi, odpowiada za wyrządzoną przez to wierzycielowi szkodę.
§ 4. Grzywnę określoną w § 1 komornik wymierzy również dłużnikowi, który nie powiadomił go o zmianie pracodawcy.
Sąd oddalił zażalenie na postanowienie o ukaraniu grzywną dłużnika, uznając zasadność nałożenia kary za odmowę udzielenia komornikowi informacji dotyczących zajętej wierzytelności.
Sąd Rejonowy oddalił zażalenie dłużnika na postanowienie odrzucające jego skargę na czynność komornika, uznając, że skarga została wniesiona z naruszeniem trybu i terminu.
Sąd oddalił skargę trzeciodłużniczki na postanowienie komornika o nałożeniu grzywny za niewykonanie obowiązków związanych z egzekucją.
Sąd oddalił powództwo o zapłatę odszkodowania, uznając je za przedwczesne, ponieważ postępowania egzekucyjne nadal trwały i nie można było stwierdzić poniesienia szkody.
Sąd Okręgowy zasądził od pozwanego na rzecz powoda pełną kwotę dochodzonego roszczenia z tytułu spłaty poręczenia, oddalając żądanie odsetek z powodu niewykazania ich wysokości.
Sąd oddalił skargę na postanowienie komornika o nałożeniu grzywny za nieudzielenie informacji w postępowaniu egzekucyjnym, uznając przesłanki do jej nałożenia za spełnione.
Sąd Rejonowy w Głubczycach oddalił skargę na postanowienie komornika o nałożeniu grzywny, uznając, że dłużnik zajętej wierzytelności nie przedłożył wymaganych dokumentów.
Sąd zasądził od Spółdzielni Mieszkaniowej na rzecz członkini zwrot części nienależnie pobranych opłat za centralne ogrzewanie, ciepłą wodę, domofon i energię elektryczną.
Sąd Okręgowy oddalił zażalenie na postanowienie o nałożeniu grzywny na prezesa zarządu banku za niewykonanie obowiązków związanych z zajęciem rachunku bankowego.
Sąd Apelacyjny oddalił apelację powoda, uznając, że nie wykazał on szkody, która miałaby powstać wskutek niewykonania przez pozwane spółki obowiązków wynikających z zajęcia wynagrodzenia dłużnika.
Potrzebujesz analizy prawnej do art. 886 KPC?
Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.
Zapytaj Asystenta AIArt. 886 § 1. Pracodawcy, który nie wykonał obowiązków określonych w art. 881 § 3 i 4, nie złożył w przepisanym terminie oświadczenia przewidzianego w art. 882 albo zaniedbał przesłania dokumentów zajęcia wynagrodzenia nowemu pracodawcy dłużnika, stosownie do art. 884 § 2 i 3, komornik wymierza grzywnę w wysokości do pięciu tysięcy złotych. Grzywna jest powtarzana, jeżeli pracodawca nadal uchyla się od wykonania tych czynności w dodatkowo wyznaczonym terminie.
§ 2. Jeżeli pracodawcą nie jest osoba fizyczna, grzywnie podlega pracownik lub wspólnik odpowiedzialny za wykonanie takiej czynności, a w razie niewyznaczenia takiego pracownika lub niemożności jego ustalenia - osoby uprawnione do reprezentowania pracodawcy. Jeżeli pracodawcą jest spółka cywilna, grzywnie podlega którykolwiek ze wspólników.
§ 3. Pracodawca, który nie zastosował się do wezwania z art. 881 i 882 lub w inny sposób naruszył obowiązki wynikające z zajęcia bądź złożył oświadczenie przewidziane w art. 882 niezgodne z prawdą albo dokonał wypłaty zajętej części wynagrodzenia dłużnikowi, odpowiada za wyrządzoną przez to wierzycielowi szkodę.
§ 4. Grzywnę określoną w § 1 komornik wymierzy również dłużnikowi, który nie powiadomił go o zmianie pracodawcy.