Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, uznając, że nie występuje w niej istotne zagadnienie prawne ani potrzeba wykładni przepisów, a kwestia przedawnienia roszczeń z tytułu błędnego zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu została już ugruntowana w orzecznictwie.
Art. 291 PZPPrawo zamówień publicznych
Art. 291
Art. 2911. W przypadku, o którym mowa w art. 275 pkt 2, prowadzone negocjacje mają charakter poufny. Zamawiający udostępnia oferty wraz z załącznikami złożone w odpowiedzi na ogłoszenie o zamówieniu niezwłocznie po otwarciu tych ofert, nie później jednak niż w terminie 3 dni od dnia ich otwarcia.
2. W przypadku, o którym mowa w art. 275 pkt 3, treść ofert, które podlegają negocjacjom, oraz prowadzone negocjacje mają charakter poufny. Zamawiający udostępnia te oferty wraz z załącznikami od dnia otwarcia ofert ostatecznych.
3. Żadna ze stron nie może, bez zgody drugiej strony, ujawniać informacji technicznych i handlowych związanych z negocjacjami. Zgoda jest udzielana w odniesieniu do konkretnych informacji i przed ich ujawnieniem.
4. W przypadku, o którym mowa w art. 275 pkt 3, zamawiający prowadzi negocjacje treści ofert złożonych w odpowiedzi na ogłoszenie o zamówieniu do czasu doprecyzowania lub uzupełnienia wszystkich warunków zamówienia podlegających negocjacjom.
Orzeczenia powołujące art. 291 PZP(74 orzeczeń)
Sąd Okręgowy oddalił apelację pracownika domagającego się odszkodowania za utratę prawa do nieodpłatnego nabycia udziałów w spółce, uznając roszczenie za przedawnione na podstawie przepisów prawa pracy.
Sąd Okręgowy oddalił apelację pracownicy, uznając jej roszczenie o odprawę emerytalną za przedawnione i niezasadne z uwagi na brak związku czasowego między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem na emeryturę.
Krajowa Izba Odwoławcza oddaliła odwołania wykonawców dotyczące odrzucenia ich ofert w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego na dostawę odczynników laboratoryjnych, uznając decyzje zamawiającego za prawidłowe.
Sąd Najwyższy odmówił podjęcia uchwały w sprawie zagadnienia prawnego dotyczącego biegu przedawnienia roszczeń o odszkodowanie z tytułu nierównego traktowania w zatrudnieniu, uznając je za przedwczesne i nieodpowiednio sformułowane.
Sąd Najwyższy odmówił podjęcia uchwały w sprawie przedawnienia roszczeń o odszkodowanie z tytułu nierównego traktowania w zatrudnieniu z powodu błędów proceduralnych Sądu Apelacyjnego.
Sąd Okręgowy zmienił wyrok Sądu Rejonowego, oddalając powództwo o odszkodowanie z tytułu utraty prawa do akcji pracowniczych z powodu przedawnienia roszczenia.
Sąd Okręgowy oddalił apelację powoda w sprawie o odszkodowanie za zaniżoną liczbę akcji, uznając roszczenie za przedawnione zgodnie z nową linią orzeczniczą Sądu Najwyższego.
Sąd Okręgowy umorzył postępowanie apelacyjne po cofnięciu apelacji przez powoda, nie obciążając go kosztami postępowania ze względu na zmianę linii orzeczniczej Sądu Najwyższego.
Sąd Okręgowy zmienił wyrok Sądu Rejonowego, obniżając zasądzone odszkodowanie za utracone akcje do 728 zł z powodu przedawnienia roszczenia na podstawie 3-letniego terminu z Kodeksu pracy.
Potrzebujesz analizy prawnej do art. 291 PZP?
Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.
Zapytaj Asystenta AI