IV P 467/18· Sąd Rejonowy w Toruniu· 2019-04-23
Sąd zasądził od pracodawcy na rzecz pracownika część zaległego wynagrodzenia za wrzesień 2018 r., uznając potrącenia za niezgodne z prawem pracy.
Art. 91 KPKodeks pracy
Kodeks pracy
Art. 91
Art. 91 § 1. Należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie.
§ 2. W przypadkach określonych w § 1 wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:
1) określonej w art. 87 1 § 1 pkt 1 - przy potrącaniu należności na rzecz pracodawcy;
2) 80% kwoty określonej w art. 87 1 § 1 pkt 1 - przy potrącaniu innych należności niż określone w pkt 1.
Powiązane przepisy
Art. 91 odwołuje się do:
Orzeczenia powołujące art. 91 KP(15 orzeczeń)
V W 5702/17· Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie· 2019-02-21
Sąd Rejonowy skazał prokurenta spółki za bezpodstawne potrącenie części wynagrodzenia pracownika, mimo braku pisemnej zgody pracownika na takie potrącenie.
I PK 62/18· Sąd Najwyższy· 2018-11-21
Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, uznając, że podniesione zagadnienia prawne zostały już rozstrzygnięte w poprzednich orzeczeniach.
IV P 269/16· Sąd Rejonowy w (...)· 2018-05-24
Sąd zasądził od pracodawcy na rzecz pracownicy odszkodowanie za nieuzasadnione zwolnienie dyscyplinarne, uznając, że przyczyny podane w oświadczeniu były zbyt ogólnikowe i nie zachowano terminu do jego złożenia.
IX K 851/13· Sąd Rejonowy w Rybniku· 2016-12-15
Przedstawiciel handlowy skazany za przywłaszczenie należności od klientów i fałszowanie dokumentów, z zastosowaniem kary łącznej pozbawienia wolności z warunkowym zawieszeniem jej wykonania.
XVII KA 154/15· Sąd Okręgowy w Poznaniu· 2015-11-17
Sąd Okręgowy zmienił wyrok Sądu Rejonowego w sprawie oszustwa, umarzając postępowanie wobec zmarłego oskarżonego T.M., eliminując jego udział we wspólnych czynach, i ponownie wymierzając kary R.W. oraz A.K. po zastosowaniu instytucji ciągu przestępstw.
VII PA 281/14· Sąd Okręgowy· 2014-10-31
Sąd Okręgowy oddalił apelację pozwanych, utrzymując w mocy wyrok Sądu Rejonowego zasądzający od nich solidarnie ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy na rzecz pracownicy.
KP 10/09· Trybunał Konstytucyjny· 2012-01-12
Trybunał Konstytucyjny orzekł o niezgodności przepisów ustawy o spółdzielczych kasach oszczędnościowo-kredytowych z Konstytucją RP, kwestionując brak walnego zgromadzenia jako organu kasy oraz przepisy przejściowe dotyczące gwarantowania depozytów.
KP 10/09· Trybunał Konstytucyjny· 2011-05-18
Trybunał Konstytucyjny umorzył postępowanie w sprawie zgodności ustawy o spółdzielczych kasach oszczędnościowo-kredytowych z Konstytucją na skutek cofnięcia wniosku przez Prezydenta RP, pozostawiając do rozpoznania jedynie kwestie dotyczące art. 17 pkt 1 i art. 91 ust. 1 i 2 ustawy.
II SA/Ka 42/03· Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach· 2004-11-29
Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił decyzję Inspektora Pracy nakazującą wypłatę pracownikom zaległego wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop, uznając, że spór o potrącenia z kosztów szkolenia należy do kompetencji sądów powszechnych.
Potrzebujesz analizy prawnej do art. 91 KP?
Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.
Zapytaj Asystenta AI