Art. 51 [Wliczanie do stażu pracy]
§ 1. Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Okresu pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia, nie uważa się za przerwę w zatrudnieniu, pociągającą za sobą utratę uprawnień uzależnionych od nieprzerwanego zatrudnienia.
§ 2. Pracownikowi, któremu przyznano odszkodowanie, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, odpowiadający okresowi, za który przyznano odszkodowanie.
Sąd odmówił wszczęcia postępowania wobec B.P. oskarżonego o wykroczenie z art. 65 § 2 kw, uznając, że odmowa podania danych funkcjonariuszom policji była uzasadniona brakiem podstaw prawnych do legitymowania.
Trybunał Konstytucyjny uznał za niezgodne z Konstytucją przepisy rozszerzające obowiązek składania oświadczeń majątkowych o majątek dzieci funkcjonariuszy publicznych, ze względu na naruszenie prawa do prywatności i proporcjonalności.
Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił decyzję o braku podstaw do nałożenia obowiązku wykonania czynności w celu doprowadzenia parkingu do stanu zgodnego z prawem, wskazując na istotne wady postępowania wyjaśniającego.
Sąd utrzymał w mocy postanowienie o umorzeniu śledztwa w sprawie fałszywego oskarżenia i składania fałszywych zeznań, uznając brak wystarczających dowodów na celowe podanie nieprawdy.
Sąd Rejonowy oddalił powództwo pracownicy o zapłatę nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy, uznając, że okres pozostawania bez pracy po nieprawomocnym wypowiedzeniu, za który nie przyznano wynagrodzenia, nie wlicza się do stażu pracy uprawniającego do nagrody.
Trybunał Konstytucyjny orzekł o niezgodności z Konstytucją przepisów ustawy Prawo o ustroju sądów wojskowych dotyczących dostępu Ministra Sprawiedliwości do akt spraw sądowych oraz przetwarzania danych osobowych uczestników postępowań.
Trybunał Konstytucyjny orzekł o niezgodności z Konstytucją przepisów ustawy nowelizującej Prawo o ustroju sądów powszechnych, które przyznawały Ministrowi Sprawiedliwości uprawnienia do żądania akt spraw sądowych oraz przetwarzania danych osobowych, uznając je za nadmierną ingerencję w niezależność sądownictwa i prawo do prywatności.
Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w sprawie odmowy przyznania zasiłku rodzinnego z powodu błędów proceduralnych i nierozpatrzenia kluczowych przepisów.
Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił decyzję o zwrocie nienależnie pobranego zasiłku przedemerytalnego z powodu błędnego wznowienia postępowania i braku pouczenia o skutkach prawnych.
Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownika domagającego się ustalenia prawa do bycia udziałowcem spółki z o.o. powstałej w wyniku prywatyzacji, uznając, że przystąpienie do spółki nie jest uprawnieniem uzależnionym od nieprzerwanego zatrudnienia.
Potrzebujesz analizy prawnej do art. 51 KP?
Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.
Zapytaj Asystenta AIArt. 51 [Wliczanie do stażu pracy]
§ 1. Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Okresu pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia, nie uważa się za przerwę w zatrudnieniu, pociągającą za sobą utratę uprawnień uzależnionych od nieprzerwanego zatrudnienia.
§ 2. Pracownikowi, któremu przyznano odszkodowanie, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, odpowiadający okresowi, za który przyznano odszkodowanie.