I SA/Wa 1943/05
Podsumowanie
Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w sprawie odmowy przyznania zasiłku rodzinnego z powodu błędów proceduralnych i nierozpatrzenia kluczowych przepisów.
Sprawa dotyczyła odmowy przyznania zasiłku rodzinnego i dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie urlopu wychowawczego. Organ pierwszej instancji odmówił świadczenia, wskazując na nieprawidłowy podmiot wypłacający i niespełnienie wymogu 6 miesięcy zatrudnienia. Samorządowe Kolegium Odwoławcze utrzymało tę decyzję w mocy, ignorując argumentację skarżącej dotyczącą ciągłości zatrudnienia i art. 51 Kodeksu pracy. Sąd administracyjny uchylił decyzję, stwierdzając naruszenie przepisów Kpa i ustawy o świadczeniach rodzinnych, w szczególności brak merytorycznego rozpatrzenia sprawy przez organ odwoławczy.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie rozpoznał skargę J. N. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego, która utrzymała w mocy decyzję Wójta Gminy o odmowie przyznania zasiłku rodzinnego i dodatku do tego zasiłku. Organ pierwszej instancji odmówił świadczenia, argumentując, że właściwym podmiotem do wypłaty był pracodawca męża wnioskodawczyni oraz że skarżąca nie spełniała wymogu 6 miesięcy zatrudnienia przed urlopem wychowawczym. Skarżąca podniosła w odwołaniu, że organ nie uwzględnił art. 51 Kodeksu pracy, który wlicza okres pozostawania bez pracy do okresu zatrudnienia w przypadku przywrócenia do pracy, co zapewniało ciągłość zatrudnienia od 1999 roku. Samorządowe Kolegium Odwoławcze utrzymało decyzję w mocy, uznając, że nie ma zastosowania art. 51 Kp i brak jest ciągłości zatrudnienia. Sąd administracyjny uznał skargę za uzasadnioną. Wskazał, że organ odwoławczy nie zbadał właściwie podmiotu zobowiązanego do wypłaty świadczenia, a także nie rozpoznał merytorycznie sprawy w zakresie prawa do zasiłku rodzinnego, skupiając się jedynie na dodatku. Sąd podkreślił, że organ odwoławczy ma obowiązek ponownego rozpatrzenia sprawy i nie może ograniczać się do kontroli decyzji organu pierwszej instancji. Stwierdzono naruszenie przepisów Kpa (art. 7, 16, 77, 80, 107 § 3) oraz ustawy o świadczeniach rodzinnych, co miało istotny wpływ na wynik postępowania. W związku z tym zaskarżona decyzja i poprzedzająca ją decyzja organu pierwszej instancji zostały uchylone.
Potrzebujesz głębszej analizy? Agent AI przeanalizuje tę sprawę na tle orzecznictwa i odpowiedniego stanu prawnego.
SprawdźZagadnienia prawne (3)
Odpowiedź sądu
Nie, okres pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia, nie stanowi przerwy w zatrudnieniu, jeśli pracownik został przywrócony do pracy, zgodnie z art. 51 § 1 Kodeksu pracy.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że organy administracji błędnie zinterpretowały przepisy dotyczące ciągłości zatrudnienia, nie stosując wykładni korzystnej dla pracownika zgodnie z art. 51 Kp, co miało wpływ na ocenę spełnienia przesłanek do przyznania świadczeń.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
uchylono_decyzję
Przepisy (15)
Główne
k.p. art. 51 § § 1
Kodeks pracy
p.p.s.a. art. 145 § § 1 pkt 1 lit. c
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Pomocnicze
u.ś.r. art. 17
Ustawa o świadczeniach rodzinnych
u.ś.r. art. 48 § ust. 2 pkt 2 lit a
Ustawa o świadczeniach rodzinnych
u.ś.r. art. 10 § ust. 5 pkt 2
Ustawa o świadczeniach rodzinnych
u.ś.r. art. 49
Ustawa o świadczeniach rodzinnych
k.p.a. art. 138 § § 1 pkt 1
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 107 § § 3
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 7
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 16
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 77
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 80
Kodeks postępowania administracyjnego
p.u.s.a. art. 1
Ustawa - Prawo o ustroju sądów administracyjnych
p.p.s.a. art. 134 § § 1
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
p.p.s.a. art. 152
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Argumenty
Skuteczne argumenty
Naruszenie art. 51 Kodeksu pracy przez organy administracji, które nie uwzględniły ciągłości zatrudnienia pracownika przywróconego do pracy. Organ odwoławczy nie rozpoznał merytorycznie sprawy w zakresie prawa do zasiłku rodzinnego, skupiając się jedynie na dodatku. Błędne ustalenie podmiotu właściwego do wypłaty świadczenia przez organ pierwszej instancji, z uwagi na utratę mocy obowiązującej przepisu.
Godne uwagi sformułowania
organ odwoławczy nie uwzględnił treści art. 51 § 1 Kodeksu pracy organ odwoławczy nie wywiązał się z obowiązku dokładnego rozważenia wyjaśnień całej sprawy organ drugiej instancji w uzasadnieniu swojej decyzji nie ustosunkował się do treści art. 49 ustawy o świadczeniach rodzinnych
Skład orzekający
Daniela Kozłowska
przewodniczący
Mirosław Gdesz
sprawozdawca
Marta Laskowska
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących ciągłości zatrudnienia w kontekście świadczeń rodzinnych oraz obowiązków organów administracji w postępowaniu dwuinstancyjnym."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji pracownika przywróconego do pracy i okresu obowiązywania konkretnych przepisów ustawy o świadczeniach rodzinnych.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa ilustruje typowe błędy proceduralne w postępowaniu administracyjnym i ważność prawidłowej interpretacji przepisów Kodeksu pracy w kontekście świadczeń socjalnych.
“Błędy proceduralne organów administracji mogą prowadzić do uchylenia decyzji o odmowie przyznania zasiłku rodzinnego.”
Masz pytanie dotyczące tej sprawy?
Zapytaj AI Research — przeanalizuje to orzeczenie w kontekście ponad 1,4 mln innych spraw i aktualnych przepisów.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
I SA/Wa 1943/05 - Wyrok WSA w Warszawie Data orzeczenia 2006-02-23 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2005-11-02 Sąd Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie Sędziowie Daniela Kozłowska /przewodniczący/ Marta Laskowska Mirosław Gdesz. /sprawozdawca/ Symbol z opisem 6320 Zasiłki celowe i okresowe Skarżony organ Samorządowe Kolegium Odwoławcze Treść wyniku Uchylono zaskarżoną decyzję Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Daniela Kozłowska Sędziowie asesor WSA Mirosław Gdesz (spr.) asesor WSA Marta Laskowska Protokolant Maciej Kozłowski po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 23 lutego 2006 r. sprawy ze skargi J. N. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w C. z dnia [...] września 2005 r. nr [...] w przedmiocie odmowy przyznania zasiłku rodzinnego 1. uchyla zaskarżoną decyzję; 2. stwierdza, że zaskarżona decyzja nie podlega wykonaniu Uzasadnienie Samorządowe Kolegium Odwoławcze w C. decyzją z dnia [...] września 2005 r. nr [...], po rozpatrzeniu odwołania J. N. od decyzji Wójta Gminy w C. z dnia [...] lipca 2005 r. nr [...] o odmowie przyznania J. N. zasiłku rodzinnego i dodatku do tegoż zasiłku z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego, działając na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 Kpa utrzymało w mocy decyzję organu pierwszej instancji. W uzasadnieniu decyzji organ stwierdził, że po rozpatrzeniu wniosku J. N. z dnia [...] kwietnia 2005 o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego na córkę A. oraz dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu, Wójt Gminy w C. decyzją z dnia [...] lipca 2005 r. nr [...] odmówił przyznania tego świadczenia. Organ pierwszej instancji wskazał, że J. N. nie spełnia przesłanek określonych w art. 17 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. Nr 228, poz. 2255 ze zm.) uprawniających do przyznania zasiłku rodzinnego oraz dodatku do tego zasiłku, ponieważ zgodnie z treścią art.48 ust. 2 pkt 2 lit a powołanej ustawy o świadczeniach rodzinnych podmiotem właściwym do wypłaty świadczenia w tym przypadku jest pracodawca męża wnioskodawczyni. Natomiast dodatki do zasiłku nie należy się z uwagi na treść art. 10 ust. 5 pkt 2 ustawy o świadczeniach rodzinnych, który stanowi, że dodatek nie przysługuje osobie, o której mowa w ust. 1, jeżeli bezpośrednio przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego pozostawała w zatrudnieniu przez okres krótszy niż 6 miesięcy. J. N. wniosła odwołanie od tej decyzji, podnosząc w nim, że w organ I instancji w ogóle nie uwzględnił treści art. 51 § 1 Kodeksu pracy, który stwierdza że pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Natomiast w świetle tego przepisu okres pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia nie uważa się za przerwę w zatrudnieniu. Zdaniem J. N. organ wydając orzeczenie nie wziął pod uwagę wcześniejszego okresu zatrudnienia przed wniesieniem sprawy do sądu pracy, a więc od dnia 1 grudnia 1999 roku. Samorządowe Kolegium Odwoławcze w C. decyzją z dnia [...] września 2005 r. utrzymało w mocy powołaną decyzję Wójta Gminy w C. z dnia [...] lipca 2005 r. Organ drugiej instancji wskazał, że skoro J. N. była zatrudniona w S. do dnia 31 grudnia 2004 r. a później po wygaśnięciu tej umowy wskutek ugody sądowej, została zatrudniona dopiero od dnia 14 marca 2005 r. (ugoda – Sąd Rejonowy w P. Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych protokół z dnia [...] marca 2005 r.) to w związku z tym uznać należy, że pozostawała w zatrudnieniu przez okres krótszy niż 6 miesięcy. Dodatkowo organ stwierdził, iż w przedmiotowej sprawie nie ma zastosowania art. 51 Kp o przywróceniu do pracy i brak jest ciągłości. Powyższa decyzja stała się przedmiotem skargi J. N. do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie. W skardze powtórzono podniesiony w odwołaniu zarzut naruszenia art. 51 Kodeksu pracy. Zdaniem skarżącej organ odwoławczy nie uwzględnił reguł wykładni obowiązujących w prawie pracy, które wyraźnie wskazują że na korzyść pracownika winno się zastosować wykładnię rozszerzającą przepisów. W odpowiedzi na skargę organ wniósł o jej oddalenie, powtarzając argumentację przedstawioną w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje: Skarga jest uzasadniona, ponieważ zaskarżona decyzja narusza prawo. Zgodnie z art. 1 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. – Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. Nr 153, poz. 1296) sąd administracyjny sprawuje kontrolę działalności administracji publicznej pod względem zgodności z prawem co oznacza, że w zakresie dokonywanej kontroli Sąd zobowiązany jest do zbadania, czy organ administracji orzekając w sprawie nie naruszył prawa w stopniu mogącym mieć wpływ na wynik postępowania. Należy dodać, że zgodnie z treścią art. 134 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270, ze zm.) Sąd rozstrzyga w granicach danej sprawy nie będąc związany granicami skargi. W pierwszej kolejności wskazać należy, że podstawą uznania przez organ pierwszej instancji, że podmiotem właściwym do wypłaty zasiłku rodzinnego był pracodawca męża J. N. stanowił art. 48 ust. 2 pkt 2 lit. a ustawy o świadczeniach rodzinnych. Jednak przepis ten określa podmiot zobowiązany do wypłaty zasiłku wyłącznie w okresie od dnia 1 maja 2004 r. do dnia 31 sierpnia 2005 r. natomiast Samorządowe Kolegium Odwoławcze w C. zaskarżoną decyzję wydawało już po tej dacie tj. w dniu [...] września 2005 r. Dlatego też obowiązkiem organu było ustalenie podmiotu zobowiązanego do wypłaty świadczenia rodzinnego. W szczególności Samorządowe Kolegium Odwoławcze powinno był ustalić czy w sprawie ma zastosowanie art. 49 ustawy o świadczeniach rodzinnych wskazujący pracodawcę jako podmiot właściwy do wypłaty zasiłku rodzinnego i wymienionych w tym przepisie dodatków do tego zasiłku. Tymczasem organ rozpatrując sprawę w wyniku wniesionego odwołania w ogóle tej kwestii nie zbadał. Zgodnie z zasadą dwuinstancyjności organ odwoławczy obowiązany jest ponownie rozpoznać i orzec w sprawie rozstrzygniętej decyzją organu I instancji. Organ ten nie może zatem ograniczyć się tylko do kontroli decyzji organu I instancji i to w tylko częściowym zakresie. Wynika to z art. 138 Kpa, który przyznaje organowi II instancji kompetencje do merytorycznego rozstrzygania sprawy, czego procesowym wyrazem jest utrzymanie w mocy zaskarżonej decyzji, a nie oddalenie odwołania, bądź uchylenie i zmiana zaskarżonej decyzji. W rozpoznawanej sprawie przedmiot postępowania sprowadza się w istocie do kwestii przyznania świadczenia rodzinnego, tymczasem w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji nie ma nawet wzmianki dotyczącej ustalenia czy J. N. przysługuje prawo do zasiłku rodzinnego. Samorządowe Kolegium Odwoławcze w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji odnosi się wyłącznie do kwestii przyznania dodatku do zasiłku, pomijając w ogóle kwestię samego zasiłku. Tak wąsko zakreślony przedmiot sporu wynika z treści odwołania od decyzji organu I instancji. Jednak organ II instancji, zgodnie z omówioną na wstępie jego rolą w postępowaniu ciążyło dokładne rozważenie wyjaśnień całej sprawy. Z tego obowiązku organ odwoławczy nie wywiązał się. W tym miejscu należy zaznaczyć, że zgodnie z art. 107 § 3 Kpa uzasadnienie faktyczne decyzji powinno w szczególności zawierać wskazanie faktów, które organ uznał za udowodnione, dowodów, na których się oparł, oraz przyczyn, z powodu których innym dowodom odmówił wiarygodności i mocy dowodowej. Uwzględniając powyższe uwagi należy stwierdzić, że organ drugiej instancji w uzasadnieniu swojej decyzji nie ustosunkował się do treści art. 49 ustawy o świadczeniach rodzinnych. Brak uwzględnienia tej kwestii stanowi naruszenie art. 7, art. 16, art. 77, art. 80 oraz art. 107 § 3 Kpa, które miało istotny wpływ na wynik postępowania. Z tego względu zaskarżoną decyzja i poprzedzająca ją decyzji organu pierwszej instancji podlegają uchyleniu. Z tych względów na podstawie art. 145 § 1 pkt 1 litera c oraz art. 152 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.) orzeczono jak w sentencji.
Nie znalazłeś odpowiedzi?
Zadaj pytanie naszemu agentowi AI — przeszuka orzecznictwo i przepisy za Ciebie.
Rozpocznij analizę