II NSNk 10/25· Sąd Najwyższy· 2025-11-18
Sąd Najwyższy pozostawił skargę nadzwyczajną bez rozpoznania z powodu nieuzupełnienia braków formalnych przez pełnomocnika.
Art. 120 KPKodeks pracy
Kodeks pracy
Art. 120
Art. 120 § 1. W razie wyrządzenia przez pracownika przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych szkody osobie trzeciej, zobowiązany do naprawienia szkody jest wyłącznie pracodawca.
§ 2. Wobec pracodawcy, który naprawił szkodę wyrządzoną osobie trzeciej, pracownik ponosi odpowiedzialność przewidzianą w przepisach niniejszego rozdziału.
Orzeczenia powołujące art. 120 KP(11 orzeczeń)
IV KA 440/24· Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim· 2024-09-13
Sąd Okręgowy zmienił wyrok Sądu Rejonowego w sprawie o naruszenie przepisów BHP, uznając czyny za wykroczenia i umarzając postępowanie z powodu przedawnienia, zasądzając jednocześnie grzywnę i koszty procesu.
IV P 239/19· Sąd Rejonowy w Koninie· 2020-05-29
Sąd uchylił karę porządkową nagany nałożoną na kierowniczkę ośrodka pomocy społecznej, uznając ją za bezpodstawną z powodu naruszenia procedury przez pracodawcę.
IV P 280/18· Sąd Rejonowy w Puławach· 2019-02-28
Sąd Rejonowy w Puławach sprostował świadectwa pracy jedenastu powódek, zmieniając zapis o przyczynie rozwiązania umowy o pracę z "bez wypowiedzenia z uwagi na likwidację stanowiska pracy" na "za wypowiedzeniem z uwagi na likwidację stanowiska pracy - art. 30 §1 pkt 2 kp w zw z art. 1 ust 1 ustawy z dnia 13 marca 2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników".
V P 534/18· Sąd Rejonowy w Rybniku· 2019-01-11
Sąd Rejonowy zobowiązał pozwanego pracodawcę do wydania świadectwa pracy, oddalając jednocześnie żądanie ustalenia istnienia stosunku pracy z uwagi na brak interesu prawnego powódki.
VI P 685/16· Sąd Rejonowy Gdańsk – Południe w Gdańsku· 2017-04-24
Sąd nakazał spółce wydanie pracownicy świadectwa pracy o określonej treści, oddalając powództwo w pozostałym zakresie i zasądzając koszty zastępstwa procesowego.
VIII PA 94/16· Sąd Okręgowy w Łodzi· 2016-10-17
Sąd Okręgowy zatwierdził ugodę sądową zawartą między pracownikiem a pracodawcą, która zastąpiła rozwiązanie umowy o pracę dyscyplinarne porozumieniem stron i uregulowała kwestie świadectwa pracy oraz kosztów.
II KP 60/15· Sąd Rejonowy w Rudzie Śląskiej· 2015-05-27
Sąd utrzymał w mocy postanowienie prokuratora o odmowie wszczęcia śledztwa w sprawie przywłaszczenia ciągnika siodłowego, uznając sprawę za cywilnoprawną.
I C 324/14· Sąd Okręgowy w Siedlcach· 2015-05-21
Sąd Okręgowy zasądził zadośćuczynienie i odszkodowanie dla rodziny zmarłego pracownika, pomniejszone o 50% z powodu jego przyczynienia się do wypadku.
I C 364/10· Sąd Okręgowy we Wrocławiu· 2014-02-25
Sąd Okręgowy we Wrocławiu zasądził od pozwanego H. S. (1) na rzecz powoda D. W. kwotę 484 870 zł zadośćuczynienia i rentę w wysokości 4 000 zł miesięcznie za skutki wypadku przy pracy, oddalając powództwo wobec spółki Zakłady (...) sp. z o.o.
Potrzebujesz analizy prawnej do art. 120 KP?
Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.
Zapytaj Asystenta AI