I C 364 / 10
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuPowód D. W. wniósł pozew przeciwko Zakładom (...) sp. z o.o. w B. oraz H. S. (1) o zadośćuczynienie, odszkodowanie i rentę w związku z wypadkiem przy pracy z dnia 22 listopada 2006 r. Powód doznał bardzo poważnych obrażeń ciała, w tym złamania kręgu szyjnego z uszkodzeniem rdzenia kręgowego, porażenia kończyn dolnych i niedowładu kończyn górnych. Sąd Okręgowy we Wrocławiu, po przeprowadzeniu postępowania dowodowego, ustalił, że pozwany H. S. (1), prowadzący działalność gospodarczą pod nazwą Zakłady (...) w B., ponosi odpowiedzialność za skutki wypadku na zasadzie ryzyka (art. 435 § 1 kc) oraz winy (art. 415 kc i art. 120 § 1 kp), jako pracodawca operatora wózka widłowego, który spowodował wypadek. Sąd oddalił powództwo wobec spółki Zakłady (...) sp. z o.o. w B. z powodu braku jej legitymacji biernej. Sąd zasądził od pozwanego H. S. (1) na rzecz powoda D. W. kwotę 484 870 zł tytułem zadośćuczynienia, wraz z ustawowymi odsetkami, oraz rentę w kwocie 4 000 zł miesięcznie, poczynając od dnia 1 kwietnia 2010 r., z ustawowymi odsetkami w przypadku opóźnienia w płatności. Oddalono dalej idące powództwo przeciwko H. S. (1). Rozstrzygnięto również o kosztach procesu i nieopłaconych kosztach sądowych.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaUstalenie odpowiedzialności pracodawcy za wypadek przy pracy na zasadzie ryzyka i winy, zasady ustalania wysokości zadośćuczynienia i renty w przypadku ciężkich obrażeń ciała, rozróżnienie odpowiedzialności indywidualnego przedsiębiorcy i spółki z o.o.
Konkretne ustalenia faktyczne dotyczące wypadku i jego przyczyn.
Zagadnienia prawne (4)
Czy prowadzący przedsiębiorstwo ponosi odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez ruch przedsiębiorstwa na zasadzie ryzyka, nawet jeśli szkoda nastąpiła wyłącznie z winy osoby trzeciej?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, odpowiedzialność na zasadzie ryzyka wyłącza wyłączna wina poszkodowanego lub osoby trzeciej, za którą przedsiębiorca nie ponosi odpowiedzialności. Jednakże w tym przypadku nie można mówić o wyłącznej winie, a także o winie samego poszkodowanego w stopniu prowadzącym do wywołania szkody.
Uzasadnienie
Sąd analizuje przesłanki odpowiedzialności na zasadzie ryzyka z art. 435 kc, wskazując, że wyłączna wina poszkodowanego lub osoby trzeciej stanowi okoliczność egzoneracyjną. W niniejszej sprawie ustalono, że szkoda nie nastąpiła wyłącznie z winy poszkodowanego ani osoby trzeciej, a także istniały zaniedbania po stronie przedsiębiorcy.
Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną osobie trzeciej przez pracownika przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, pracodawca ponosi wyłączną odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną osobie trzeciej przez pracownika przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych na podstawie art. 120 § 1 kp.
Uzasadnienie
Sąd powołuje się na art. 120 § 1 kp, zgodnie z którym w razie wyrządzenia przez pracownika przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych szkody osobie trzeciej, zobowiązany do naprawienia szkody jest wyłącznie pracodawca. W tym przypadku pracownik J. W. spowodował wypadek, a jego pracodawcą był pozwany H. S. (1).
Jaka jest wysokość zadośćuczynienia za doznaną krzywdę w przypadku ciężkich obrażeń ciała i trwałego kalectwa?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Sąd zasądził 400 000 zł zadośćuczynienia, pomniejszone o kwotę 25 000 zł wypłaconą przez ubezpieczyciela, co dało 375 000 zł.
Uzasadnienie
Sąd ocenił wysokość zadośćuczynienia, biorąc pod uwagę rozmiar krzywdy, czas utrzymywania się jej skutków, zakres dolegliwości fizycznych i psychicznych, wiek poszkodowanego oraz trwały i nieodwracalny charakter kalectwa (100% uszczerbku na zdrowiu).
Czy spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może być odpowiedzialna za wypadek, jeśli działalność na terenie zakładu prowadził indywidualny przedsiębiorca?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością nie ponosi odpowiedzialności, jeśli nie prowadziła faktycznej działalności na terenie zakładu, nie zatrudniała pracowników ani nie była właścicielem sprzętu czy towarów, a jedynie indywidualny przedsiębiorca prowadził tam działalność.
Uzasadnienie
Sąd oddalił powództwo wobec spółki z powodu braku jej legitymacji biernej. Ustalono, że to indywidualny przedsiębiorca H. S. (1) prowadził działalność na terenie zakładu, zatrudniał pracowników i był właścicielem sprzętu, a spółka nie miała z tym związku.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| D. W. | osoba_fizyczna | powód |
| Zakłady (...) sp. z o.o. w B. | spółka | pozwany |
| H. S. (1) | osoba_fizyczna | pozwany |
Przepisy (16)
Główne
k.c. art. 435 § § 1
Kodeks cywilny
Prowadzący na własny rachunek przedsiębiorstwo lub zakład wprawiany za pomocą sił przyrody ponosi odpowiedzialność za szkodę na osobie lub mieniu wyrządzoną komukolwiek przez ruch przedsiębiorstwa lub zakładu, chyba że szkoda nastąpiła wskutek siły wyższej albo wyłącznie z winy poszkodowanego lub osoby trzeciej, za którą nie ponosi odpowiedzialności.
k.c. art. 415
Kodeks cywilny
Kto z winy swej wyrządził szkodę, obowiązany jest do jej naprawienia.
k.p. art. 120 § § 1
Kodeks pracy
W razie wyrządzenia przez pracownika przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych szkody osobie trzeciej, zobowiązany do naprawienia szkody jest wyłącznie pracodawca.
k.c. art. 444 § § 1
Kodeks cywilny
Naprawienie szkody w razie uszkodzenia ciała lub rozstroju zdrowia obejmuje wszelkie wynikłe z tego powodu koszty.
k.c. art. 445 § § 1
Kodeks cywilny
Sąd może przyznać poszkodowanemu odpowiednią sumę tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę.
Pomocnicze
k.c. art. 430
Kodeks cywilny
Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną z winy podwładnego.
k.p.c. art. 194 § § 3
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 11
Kodeks postępowania cywilnego
k.k. art. 156 § § 1 pkt 2
Kodeks karny
k.k. art. 156 § § 2
Kodeks karny
k.k. art. 69 § § 1 i 2
Kodeks karny
k.k. art. 70 § § 1 pkt 1
Kodeks karny
k.k. art. 71 § § 1
Kodeks karny
k.p. art. 208
Kodeks pracy
k.p. art. 212
Kodeks pracy
k.p. art. 2071
Kodeks pracy
Argumenty
Skuteczne argumenty
Odpowiedzialność pozwanego H. S. (1) na zasadzie ryzyka (art. 435 kc) ze względu na ruch przedsiębiorstwa. • Odpowiedzialność pozwanego H. S. (1) na zasadzie winy (art. 120 § 1 kp) jako pracodawcy operatora wózka widłowego. • Ustalenie ciężkiego kalectwa i 100% uszczerbku na zdrowiu powoda. • Wysokość doznanej krzywdy uzasadniająca zasądzenie znacznego zadośćuczynienia i renty.
Odrzucone argumenty
Brak legitymacji biernej spółki Zakłady (...) sp. z o.o. • Przerzucenie odpowiedzialności na P. M. jako zleceniodawcę powoda. • Związek wypadku z energią wykorzystywaną do produkcji. • Zarzuty dotyczące wysokości żądanych kwot odszkodowania i zadośćuczynienia.
Godne uwagi sformułowania
ruch przedsiębiorstwa • zasada ryzyka • zasada winy • ciężkie kalectwo • zadośćuczynienie za doznaną krzywdę • brak legitymacji biernej
Skład orzekający
Krzysztof Rudnicki
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Ustalenie odpowiedzialności pracodawcy za wypadek przy pracy na zasadzie ryzyka i winy, zasady ustalania wysokości zadośćuczynienia i renty w przypadku ciężkich obrażeń ciała, rozróżnienie odpowiedzialności indywidualnego przedsiębiorcy i spółki z o.o."
Ograniczenia: Konkretne ustalenia faktyczne dotyczące wypadku i jego przyczyn.
Wartość merytoryczna
Ocena: 8/10
Sprawa dotyczy tragicznego wypadku młodego człowieka, który doprowadził do trwałego kalectwa i znaczącego uszczerbku na zdrowiu. Pokazuje złożoność odpowiedzialności w kontekście wypadków przy pracy i relacji między indywidualnymi przedsiębiorcami a spółkami.
“Młody człowiek stracił zdrowie w wypadku przy pracy – sąd zasądził blisko pół miliona złotych odszkodowania i renty.”
Dane finansowe
WPS: 475 000 PLN
zadośćuczynienie: 484 870 PLN
renta: 4000 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.