Sąd Rejonowy nakazał sprostowanie świadectw służby byłym funkcjonariuszom celnym, uznając, że przekształcenie stosunku służbowego w stosunek pracy należy traktować jako zwolnienie ze służby.
Sąd Rejonowy nakazał sprostowanie świadectw służby byłym funkcjonariuszkom celnym, uznając, że przekształcenie stosunku służbowego w stosunek pracy należy traktować jako zwolnienie ze służby.
Sąd nakazał sprostowanie świadectw służby byłym funkcjonariuszom celnym, uznając, że przekształcenie stosunku służbowego w stosunek pracy jest równoznaczne ze zwolnieniem ze służby.
Sąd Najwyższy rozstrzygnął, że funkcjonariusz Służby Celno-Skarbowej, którego stosunek służbowy przekształcił się w stosunek pracy, ma prawo do świadectwa służby, a obowiązek jego wydania obciąża Skarb Państwa.
Sąd Najwyższy orzekł, że droga sądowa jest niedopuszczalna w sprawach dotyczących mianowania funkcjonariusza celnego na stopień służbowy na podstawie przepisów przejściowych ustawy o Służbie Celnej.
Sąd Najwyższy orzekł, że droga sądowa jest niedopuszczalna w sprawach dotyczących mianowania funkcjonariusza celnego na stopień służbowy na podstawie przepisów przejściowych ustawy o Służbie Celnej.
Krajowa Izba Odwoławcza odrzuciła odwołanie dotyczące zamówienia publicznego poniżej progów unijnych, uznając, że nie przysługuje ono w zakresie zarzutu zaniechania odrzucenia oferty innego wykonawcy.
Sąd pracy uznał, że funkcjonariuszka Służby Celno-Skarbowej, której stosunek służbowy przekształcił się w stosunek pracy, ma prawo do świadectwa służby i odprawy.
Sąd Okręgowy oddalił apelację Dyrektora Izby Administracji Skarbowej, potwierdzając prawo funkcjonariuszy Służby Celnej do świadectwa służby po przekształceniu ich stosunku służbowego w stosunek pracy.
Potrzebujesz pogłębionej analizy orzecznictwa do art. 188 PZP?
Wypróbuj Lexedit Research