Art. 95 KPKodeks pracy

Sąd Najwyższy pozostawił skargę nadzwyczajną bez rozpoznania z powodu wniesienia jej przez osobę nieuprawnioną.

Sąd Najwyższy pozostawił skargę nadzwyczajną bez rozpoznania z powodu nieuzupełnienia braków formalnych przez pełnomocnika.

Sąd Najwyższy pozostawił skargę nadzwyczajną bez rozpoznania z powodu braku legitymacji procesowej skarżącego.

Sąd zasądził od pracodawcy na rzecz pracownika część zaległego wynagrodzenia za wrzesień 2018 r., uznając potrącenia za niezgodne z prawem pracy.

Sąd Okręgowy w Krakowie zasądził od pozwanego na rzecz powoda kwotę 92 733,66 zł z odsetkami, oddalając powództwo w pozostałej części, uznając przelane przez powoda 95 000 zł za świadczenie na rzecz pracowników, a nie rozliczenie wspólnej działalności.

Sąd Okręgowy oddalił powództwo pracownika o zapłatę odszkodowania umownego, uznając, że zapis w umowie o pracę nie obejmował sytuacji rozwiązania umowy przez pracownika.

Sąd Okręgowy częściowo zmienił wyrok Sądu Rejonowego, zmniejszając kwotę zasądzonej szkody o 500 zł, utrzymując jednocześnie winę oskarżonego za przywłaszczenie mienia powierzonego.