Sąd Okręgowy oddalił apelację pozwanej, potwierdzając zasadność roszczenia powoda o wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, prawidłowo obliczone zgodnie z przepisami Kodeksu pracy.
Art. 84 KPKodeks pracy
Art. 84
Orzeczenia powołujące art. 84 KP(15 orzeczeń)
Sąd Okręgowy zmienił wyrok Sądu Rejonowego, oddalając powództwo o wyrównanie dodatku stażowego, uznając porozumienie zmieniające warunki płacowe za ważne.
Sąd zasądził od spółki na rzecz byłego dyrektora ekwiwalent za niewykorzystany urlop w kwocie ponad 10 tys. zł, oddalając powództwo w pozostałej części i znosząc wzajemnie koszty.
Sąd oddalił powództwo o zapłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, uznając, że kierownik apteki, jako osoba zarządzająca wyodrębnioną komórką organizacyjną, nie ma prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, z wyjątkiem pracy w niedziele i święta, co nie zostało udowodnione.
Sąd Okręgowy zmienił wyrok Sądu Rejonowego, zasądzając na rzecz powoda zaległe premie, ale uchylił punkt dotyczący skapitalizowanych odsetek z powodu błędów proceduralnych.
Sąd Okręgowy oddalił apelację powoda, utrzymując w mocy wyrok Sądu Rejonowego, który oddalił powództwo o przywrócenie do pracy, uznając, że rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron było skuteczne.
Sąd Okręgowy oddalił apelację pozwanego, utrzymując w mocy wyrok Sądu Rejonowego zasądzający od pracownika na rzecz pracodawcy zwrot części kosztów podnoszenia kwalifikacji zawodowych po jego zwolnieniu w trybie art. 52 KP.
Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownika chronionego immunitetem związkowym, uznając, że przywrócenie go do pracy byłoby sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa z uwagi na ciężar naruszeń obowiązków pracowniczych.
Sąd Najwyższy uchylił wyrok sądu okręgowego, uznając, że ocena ważności ugody sądowej wymaga analizy jej treści pod kątem zgodności z prawem pracy i zasadami współżycia społecznego, a nie tylko badania wad oświadczenia woli.
Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownic, uznając, że przekształcenie umów o pracę na czas nieokreślony w umowy na czas określony nie było wynikiem błędu ani groźby, a zatem umowy te były ważne.
Potrzebujesz pogłębionej analizy orzecznictwa do art. 84 KP?
Wypróbuj Lexedit Research