Art. 84 KPKodeks pracy

Kodeks pracy

Art. 84

Art. 84 [Zakaz zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia] Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę.

Orzeczenia powołujące art. 84 KP(12 orzeczeń)

IV PA 93/19· Sąd Okręgowy w Rzeszowie· 2020-01-15

Sąd Okręgowy oddalił apelację pozwanej, potwierdzając zasadność roszczenia powoda o wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, prawidłowo obliczone zgodnie z przepisami Kodeksu pracy.

VIII PA 261/18· Sąd Okręgowy w Łodzi· 2019-01-21

Sąd Okręgowy zmienił wyrok Sądu Rejonowego, oddalając powództwo o wyrównanie dodatku stażowego, uznając porozumienie zmieniające warunki płacowe za ważne.

IV P 30/17· Sąd Rejonowy w Człuchowie· 2017-09-08

Sąd zasądził od spółki na rzecz byłego dyrektora ekwiwalent za niewykorzystany urlop w kwocie ponad 10 tys. zł, oddalając powództwo w pozostałej części i znosząc wzajemnie koszty.

IV P 220/15· Sąd Rejonowy w Goleniowie· 2016-02-23

Sąd oddalił powództwo o zapłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, uznając, że kierownik apteki, jako osoba zarządzająca wyodrębnioną komórką organizacyjną, nie ma prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, z wyjątkiem pracy w niedziele i święta, co nie zostało udowodnione.

IV PA 74/14· Sąd Okręgowy w Siedlcach· 2015-02-24

Sąd Okręgowy zmienił wyrok Sądu Rejonowego, zasądzając na rzecz powoda zaległe premie, ale uchylił punkt dotyczący skapitalizowanych odsetek z powodu błędów proceduralnych.

I PKN 656/99· Sąd Najwyższy· 2000-05-25

Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownika chronionego immunitetem związkowym, uznając, że przywrócenie go do pracy byłoby sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa z uwagi na ciężar naruszeń obowiązków pracowniczych.

I PKN 503/99· Sąd Najwyższy· 2000-02-01

Sąd Najwyższy uchylił wyrok sądu okręgowego, uznając, że ocena ważności ugody sądowej wymaga analizy jej treści pod kątem zgodności z prawem pracy i zasadami współżycia społecznego, a nie tylko badania wad oświadczenia woli.

I PKN 570/98· Sąd Najwyższy· 1999-02-17

Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownic, uznając, że przekształcenie umów o pracę na czas nieokreślony w umowy na czas określony nie było wynikiem błędu ani groźby, a zatem umowy te były ważne.

I PKN 478/98· Sąd Najwyższy· 1998-12-04

Sąd Najwyższy oddalił kasację pracodawcy, uznając, że błędne zrozumienie oświadczenia pracownika przez adresata nie stanowi podstawy do powołania się na błąd (art. 84 KC), a oświadczenie należy tłumaczyć zgodnie z art. 65 § 1 KC.

I PKN 431/98· Sąd Najwyższy· 1998-11-10

Pracownica w ciąży, która rozwiązała umowę o pracę za porozumieniem stron, nie może powoływać się na ochronę z art. 177 § 3 KP, jeśli jej oświadczenie nie było dotknięte wadą.

Potrzebujesz analizy prawnej do art. 84 KP?

Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.

Zapytaj Asystenta AI