Art. 390 KCKodeks cywilny

Sąd nakazał eksmisję pozwanych z lokalu mieszkalnego, uznając umowę cesji za nieważną z powodu przestępnego pochodzenia środków i braku wymogów formalnych umowy przyrzeczonej, odmawiając jednocześnie prawa do lokalu socjalnego.

Sąd Okręgowy zasądził od dewelopera na rzecz powodów część ceny zakupu nieruchomości oraz koszty aktu notarialnego z powodu ukrytej wady budynku, oddalając żądanie zwrotu odsetek od kredytu i prowizji bankowej.

Sąd Najwyższy uchylił wyrok Sądu Apelacyjnego, uznając, że sąd niższej instancji błędnie oddalił powództwo o zobowiązanie do złożenia oświadczenia woli, nadmiernie trzymając się literalnego brzmienia żądania pozwu zamiast jego rzeczywistej treści wynikającej z umowy przedwstępnej.

Sąd Okręgowy oddalił apelację pozwanego, utrzymując w mocy wyrok Sądu Rejonowego nakazujący wykreślenie wpisu praw i roszczeń pozwanej spółki z księgi wieczystej, uznając, że pozwany utracił roszczenie o zawarcie umowy przyrzeczonej z powodu niewywiązania się z obowiązków zapłaty ceny.

Sąd Apelacyjny oddalił apelację pozwanego od wyroku Sądu Okręgowego, utrzymując w mocy nakaz zapłaty części należności za zakupione maszyny.

Sąd Okręgowy oddalił apelację gminy, która domagała się odszkodowania od firmy za niezawarcie umowy na budowę lodowiska, uznając, że poniesione koszty nie mieściły się w granicach negatywnego interesu umownego.

Sąd Okręgowy zmienił wyrok sądu rejonowego, zasądzając od pozwanego na rzecz powoda zwrot zaliczki w kwocie 10 000 zł z odsetkami, uznając, że roszczenie o zwrot nienależnego świadczenia przedawnia się według ogólnych zasad, a nie rocznego terminu z umowy przedwstępnej.

Sąd Apelacyjny częściowo zmienił wyrok Sądu Okręgowego, zobowiązując pozwanych do przeniesienia udziału w nieruchomości na powoda po zapłacie ceny, oddalając apelację w pozostałej części.

Sąd Najwyższy orzekł, że oświadczenie pracodawcy o pozostawieniu pracownika w pracy w okresie wypowiedzenia na innym stanowisku nie stanowi umowy przedwstępnej zobowiązującej do zatrudnienia po tym okresie, jeśli nie zawiera istotnych elementów przyszłej umowy.

Sąd Najwyższy oddalił kasację powoda, uznając, że nie doszło do zawarcia ważnej umowy przedwstępnej zatrudnienia, gdyż rokowania stron nie określiły istotnych postanowień, takich jak rodzaj pracy, termin rozpoczęcia czy wynagrodzenie.