Art. 112 PZPPrawo zamówień publicznych

Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej szpitala dotyczącej nierównego traktowania pracowników w zakresie wynagrodzenia, uznając, że kwestie te zostały już rozstrzygnięte w orzecznictwie.

Krajowa Izba Odwoławcza umorzyła postępowanie odwoławcze w sprawie zamówienia publicznego na dostawę samochodów po tym, jak wykonawcy wycofali swoje odwołanie, nakazując jednocześnie zwrot 90% wpisu.

Krajowa Izba Odwoławcza oddaliła odwołanie wykonawców dotyczące wykluczenia innego wykonawcy z postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, uznając brak podstaw do zarzutów.

Krajowa Izba Odwoławcza oddaliła odwołanie wykonawcy TOI TOI Polska Sp. z o.o. dotyczące wyboru oferty WC SERWIS Bańska, Kucharski Sp. j. w przetargu na najem i obsługę kabin WC, uznając, że niezgodność wymiarów kabiny była omyłką podlegającą poprawie, a cena nie była rażąco niska.

Sąd Najwyższy rozstrzygnął, że roczny termin ochrony pracowniczej po przejęciu zakładu pracy, zgodnie z art. 241(8) k.p., ma charakter ciągły i stosuje się do niego odpowiednio art. 112 k.c., co oznacza, że wypowiedzenie warunków pracy i płacy jest dopuszczalne, jeśli jego skutek następuje po upływie tego roku.

Sąd Najwyższy rozstrzygnął, że roczny termin gwarancji pracowniczych po przejęciu zakładu pracy jest ciągły i liczy się go od dnia do dnia, a wypowiedzenie warunków pracy i płacy jest dopuszczalne, jeśli skutek nastąpi po upływie tego roku.