IX P 27/22· Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie· 2024-09-03
Sąd zasądził od likwidowanej spółki na rzecz pracownicy wynagrodzenie chorobowe, ekwiwalent za urlop i odprawę rentową, a także nakazał wydanie świadectwa pracy.
Art. 92_1 KPKodeks pracy
Kodeks pracy
Art. 92_1
Art. 921. § 1. Pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia.
§ 2. Pracownik, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa.
Rozdział IV
Odprawa pośmiertna
Orzeczenia powołujące art. 92_1 KP(5 orzeczeń)
VIII PA 69/19· Sąd Okręgowy w Łodzi· 2019-08-20
Sąd Okręgowy oddalił apelację pracodawcy, potwierdzając prawo pracownicy do odprawy emerytalnej mimo rozwiązania umowy na czas określony przed nabyciem uprawnień emerytalnych.
IV P 68/17· Sąd Rejonowy w Olsztynie· 2017-06-13
Sąd zasądził na rzecz powoda odprawę emerytalną w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia, uznając, że prawo do niej przysługuje mimo posiadania ustalonego prawa do emerytury w trakcie trwania stosunku pracy.
IV P 33/16· Sąd Rejonowy w Puławach· 2016-04-22
Sąd oddalił powództwo o odprawę emerytalną, uznając, że stosunek pracy nie ustał w związku z przejściem na emeryturę, a jedynie na świadczenie przedemerytalne.
I PKN 284/00· Sąd Najwyższy· 2001-03-07
Sąd Najwyższy orzekł, że główny księgowy jest osobą zarządzającą zakładem pracy, co wyłącza go spod regulacji układu zbiorowego w zakresie wynagradzania, ale nie odpraw emerytalnych.
Potrzebujesz analizy prawnej do art. 92_1 KP?
Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.
Zapytaj Asystenta AI