Art. 110 KPKodeks pracy

Sąd uchylił karę porządkową nagany nałożoną na kierowniczkę ośrodka pomocy społecznej, uznając ją za bezpodstawną z powodu naruszenia procedury przez pracodawcę.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku oddalił skargę właścicieli nieruchomości na decyzję Wojewody ograniczającą sposób korzystania z ich gruntów w celu przeprowadzenia dwutorowej linii napowietrznej 110 kV.

Sąd Okręgowy oddalił apelację pracodawcy, potwierdzając uchylenie kar porządkowych nałożonych na pracownika z powodu naruszenia przez pracodawcę wymogów formalnych procedury ich nakładania.

Sąd Najwyższy uchylił wyrok sądu niższej instancji, stwierdzając, że zawiadomienie o odrzuceniu sprzeciwu od kary porządkowej nie musi zawierać pouczenia o prawie do sądu, a termin na jego wniesienie jest terminem prawa materialnego niepodlegającym przywróceniu.

Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownicy, uznając, że zmiany w systemie wynagradzania, w tym dotyczące dodatku funkcyjnego, zostały wprowadzone zgodnie z prawem, nawet w sytuacji braku organów samorządu pracowniczego.

Sąd Najwyższy uchylił wyrok sądu niższej instancji, podkreślając, że pracownik musi wyczerpać procedurę wewnątrzzakładową, w tym złożyć sprzeciw do pracodawcy w terminie, zanim zwróci się do sądu o uchylenie kary porządkowej.