Art. 58 [Obowiązki zakładu pracy]
§ 1. Właściwy organ gminy informuje sądowego kuratora zawodowego o wyznaczonych dla skazanych miejscach pracy, rodzaju pracy oraz osobach odpowiedzialnych za organizowanie pracy i kontrolowanie jej przebiegu.
§ 2. Osoby, o których mowa w § 1, obowiązane są do niezwłocznego informowania sądowego kuratora zawodowego o istotnych okolicznościach dotyczących przebiegu pracy i zachowania się skazanego, a w szczególności o terminie rozpoczęcia i zakończenia pracy, liczbie godzin przepracowanych przez skazanego, rodzaju wykonywanej przez niego pracy, niezgłoszeniu się do pracy, niepodjęciu przydzielonej pracy, przeszkodzie uniemożliwiającej wykonanie pracy, opuszczeniu pracy bez usprawiedliwienia, każdym przypadku niesumiennego wykonywania pracy oraz uporczywego nieprzestrzegania ustalonego porządku i dyscypliny pracy.
§ 3. Minister Sprawiedliwości, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw administracji publicznej oraz ministrem właściwym do spraw pracy, określi, w drodze rozporządzenia, tryb wyznaczania przez właściwy organ gminy podmiotów wskazanych w art. 56 § 2, w których wykonywana jest kara ograniczenia wolności i praca społecznie użyteczna, czynności tych podmiotów, a także podmiotów, o których mowa w art. 56 § 3, w zakresie wykonywania tej kary i pracy, w tym dotyczące organizowania miejsc pracy i przydziału pracy oraz kontroli skazanych, a także dopuszczalny dzienny wymiar czasu pracy skazanych, mając na względzie konieczność zapewnienia warunków do sprawnego wykonywania kary ograniczenia wolności i pracy społecznie użytecznej.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach odrzucił skargę osadzonego na bezczynność Dyrektora Aresztu Śledczego w przedmiocie rozpatrzenia skargi dotyczącej żywienia, uznając sprawę za niedopuszczalną w postępowaniu sądowoadministracyjnym.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie odrzucił skargę osadzonego na bezczynność Dyrektora Zakładu Karnego w przedmiocie udostępnienia dokumentacji, uznając sprawę za pozostającą poza kognicją sądów administracyjnych.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie odrzucił skargę A.B. na decyzję Głównego Inspektora Ochrony Środowiska wstrzymującą działalność fermy tuczu trzody chlewnej.
Wojewódzki Sąd Administracyjny odrzucił skargę osadzonego na warunki w zakładzie karnym, stwierdzając brak swojej właściwości.
Wojewódzki Sąd Administracyjny odrzucił skargę na bezczynność Dyrektora Aresztu Śledczego, uznając sprawę za niewłaściwą dla jurysdykcji sądów administracyjnych.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach odrzucił skargę osadzonego na bezczynność Dyrektora Aresztu Śledczego w S. w sprawie wydania zaświadczenia, uznając, że nie zachowano wymaganego trybu wniesienia skargi na bezczynność poprzez brak ponaglenia do organu wyższego stopnia.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy odrzucił skargę osadzonego na decyzję o wymierzeniu kary dyscyplinarnej za brak maseczki, uznając sprawę za należącą do właściwości sądu penitencjarnego.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie odrzucił skargę B. B. na działania Ministra Sprawiedliwości dotyczące rozporządzeń regulujących otrzymywanie odzieży przez skazanych, uznając sprawę za niedopuszczalną z powodu braku kognicji sądu administracyjnego.
WSA w Warszawie odrzucił skargę osadzonego na pismo Dyrektora Generalnego Służby Więziennej, uznając, że sprawa nie należy do właściwości sądu administracyjnego.
Wojewódzki Sąd Administracyjny odrzucił skargę osadzonego na pismo dotyczące porządku wewnętrznego aresztu, uznając sprawę za niepodlegającą kognicji sądów administracyjnych.
Potrzebujesz analizy prawnej do art. 58 KKW?
Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.
Zapytaj Asystenta AIArt. 58 [Obowiązki zakładu pracy]
§ 1. Właściwy organ gminy informuje sądowego kuratora zawodowego o wyznaczonych dla skazanych miejscach pracy, rodzaju pracy oraz osobach odpowiedzialnych za organizowanie pracy i kontrolowanie jej przebiegu.
§ 2. Osoby, o których mowa w § 1, obowiązane są do niezwłocznego informowania sądowego kuratora zawodowego o istotnych okolicznościach dotyczących przebiegu pracy i zachowania się skazanego, a w szczególności o terminie rozpoczęcia i zakończenia pracy, liczbie godzin przepracowanych przez skazanego, rodzaju wykonywanej przez niego pracy, niezgłoszeniu się do pracy, niepodjęciu przydzielonej pracy, przeszkodzie uniemożliwiającej wykonanie pracy, opuszczeniu pracy bez usprawiedliwienia, każdym przypadku niesumiennego wykonywania pracy oraz uporczywego nieprzestrzegania ustalonego porządku i dyscypliny pracy.
§ 3. Minister Sprawiedliwości, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw administracji publicznej oraz ministrem właściwym do spraw pracy, określi, w drodze rozporządzenia, tryb wyznaczania przez właściwy organ gminy podmiotów wskazanych w art. 56 § 2, w których wykonywana jest kara ograniczenia wolności i praca społecznie użyteczna, czynności tych podmiotów, a także podmiotów, o których mowa w art. 56 § 3, w zakresie wykonywania tej kary i pracy, w tym dotyczące organizowania miejsc pracy i przydziału pracy oraz kontroli skazanych, a także dopuszczalny dzienny wymiar czasu pracy skazanych, mając na względzie konieczność zapewnienia warunków do sprawnego wykonywania kary ograniczenia wolności i pracy społecznie użytecznej.