Sąd zasądził od ubezpieczyciela na rzecz warsztatu samochodowego pełną kwotę kosztów naprawy pojazdu, uznając, że stawka za roboczogodzinę była zgodna z umową i rzeczywistymi kosztami.
Sąd Najwyższy orzekł, że doręczenie pracownikowi oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę za pomocą faksu jest skuteczne i rozpoczyna bieg terminu do wniesienia odwołania, jednak stanowi naruszenie wymogu formy pisemnej.
Sąd Najwyższy oddalił kasację powoda, uznając, że doręczenie pisma o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia nastąpiło skutecznie, mimo nieodebrania przesyłki przez pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim.
Sąd oddalił powództwo pracownika o ustalenie istnienia stosunku pracy, uznając wypowiedzenie umowy za skuteczne pomimo odmowy przyjęcia pisma przez pracownika.
Potrzebujesz pogłębionej analizy orzecznictwa do art. 264 KC?
Wypróbuj Lexedit Research