Sędziemu sądu powszechnego nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, nawet jeśli wykonuje zadania wykraczające poza ustalone normy czasu pracy.
Art. 129 PZPPrawo zamówień publicznych
Art. 129
Orzeczenia powołujące art. 129 PZP(4 orzeczenia)
Sędziemu sądu powszechnego nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, ponieważ jego czas pracy jest określony wymiarem zadań, a przepisy Kodeksu pracy dotyczące nadgodzin nie mają zastosowania.
Sąd Najwyższy rozstrzygnął, że pracownicy zakładów opieki zdrowotnej mają prawo do przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, co skutkuje obniżeniem tygodniowej normy czasu pracy i uznaniem pracy przekraczającej normę dobową za nadliczbową.
Sąd Najwyższy rozstrzygnął, że pracownicy zakładów opieki zdrowotnej mają prawo do przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, co skutkuje obniżeniem tygodniowej normy czasu pracy i uznaniem pracy przekraczającej normę dobową za nadliczbową.
Potrzebujesz pogłębionej analizy orzecznictwa do art. 129 PZP?
Wypróbuj Lexedit Research