IV PA 43/15· Sąd Okręgowy we Włocławku· 2016-02-10
Sąd Okręgowy oddalił apelację powoda, uznając, że jego stosunek pracy z Urzędem Miasta wygasł z powodu braku zgłoszenia powrotu do pracy po zakończeniu pierwszej kadencji wójta.
Art. 174 KPKodeks pracy
Kodeks pracy
Art. 174
Art. 174 [Urlop bezpłatny na wniosek pracownika]
§ 1. Na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej, pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego.
§ 2. Okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
§ 3. Przy udzielaniu urlopu bezpłatnego, dłuższego niż 3 miesiące, strony mogą przewidzieć dopuszczalność odwołania pracownika z urlopu z ważnych przyczyn.
§ 4. Przepisów § 2 i 3 nie stosuje się w przypadkach uregulowanych odmiennie przepisami szczególnymi.
Orzeczenia powołujące art. 174 KP(4 orzeczenia)
V PZ 5/14· Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim· 2014-05-15
Sąd Okręgowy oddalił zażalenie powoda na postanowienie o zawieszeniu postępowania, uznając, że likwidacja pozwanego Ośrodka skutkuje utratą zdolności sądowej i obligatoryjnym zawieszeniem postępowania.
III PZP 5/02· Sąd Najwyższy· 2002-07-05
Ogłoszenie upadłości pracodawcy nie powoduje obligatoryjnego zawieszenia postępowania w sprawie o przywrócenie do pracy, które powinno być kontynuowane przeciwko syndykowi.
I PKN 211/98· Sąd Najwyższy· 1998-06-26
Sąd Najwyższy oddalił kasację pracodawcy, uznając, że pracownik nie ponosi winy za naruszenie regulaminu pracy, jeśli działał zgodnie z akceptowanym zwyczajem, a ogłoszenie upadłości nie uzasadnia zawieszenia postępowania w sprawie o przywrócenie do pracy.
Potrzebujesz analizy prawnej do art. 174 KP?
Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.
Zapytaj Asystenta AI