Art. 162 [Podział urlopu na części]
Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.
Sąd uwzględnił zażalenie pełnomocnika pokrzywdzonego, uchylił postanowienie o umorzeniu śledztwa i przekazał sprawę do dalszego prowadzenia, uznając, że działania funkcjonariuszy Straży Granicznej mogły wypełnić znamiona przestępstw z art. 231 § 1 kk w zb. z art. 160 § 2 kk w zb. z art. 162 § 1 kk.
Sąd Najwyższy oddalił kasację powoda, uznając, że nie można powoływać się na uchybienie przepisom procesowym, jeśli nie zgłoszono zastrzeżenia w odpowiednim terminie.
Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownika domagającego się odprawy, uznając, że nie spełnił on warunków określonych w pakiecie socjalnym.
Potrzebujesz analizy prawnej do art. 162 KP?
Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.
Zapytaj Asystenta AIArt. 162 [Podział urlopu na części]
Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.