Lexedit

Art. 241_26 KPKodeks pracy

Kodeks pracy

Art. 241_26

Art. 24126. § 1. Postanowienia układu zakładowego nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia obejmującego ich układu ponadzakładowego.

§ 2. Układ zakładowy nie może określać warunków wynagradzania pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, w rozumieniu art. 128 § 2 pkt 2, oraz osób zarządzających zakładem pracy na innej podstawie niż stosunek pracy.

Orzeczenia powołujące art. 241_26 KP(2 orzeczenia)

I PKN 284/00· Sąd Najwyższy· 2001-03-07

Sąd Najwyższy orzekł, że główny księgowy jest osobą zarządzającą zakładem pracy, co wyłącza go spod regulacji układu zbiorowego w zakresie wynagradzania, ale nie odpraw emerytalnych.

I PKN 235/98· Sąd Najwyższy· 1998-07-09

Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownika domagającego się premii uznaniowej, uznając, że jej przyznanie zależało od uchwały Rady Nadzorczej i miała charakter uznaniowy.

Potrzebujesz analizy prawnej do art. 241_26 KP?

Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.

Zapytaj Asystenta AI