Art. 197 [Obowiązek dokształcania się]
§ 1. Pracownik młodociany jest obowiązany dokształcać się do ukończenia 18 lat.
§ 2. W szczególności pracownik młodociany jest obowiązany:
1) do dokształcania się w zakresie ośmioletniej szkoły podstawowej, jeżeli szkoły takiej nie ukończył;
2) do dokształcania się w zakresie szkoły ponadpodstawowej lub w formach pozaszkolnych.
Powołują się na art. 197:
Sąd uchylił postanowienie o umorzeniu śledztwa w sprawie o zgwałcenie, uznając, że działania sprawcy wyczerpały znamiona przestępstwa z art. 197 § 1 k.k., mimo braku agresji fizycznej o dużej sile.
Sąd Okręgowy we Wrocławiu przedłużył tymczasowe aresztowanie podejrzanemu T.Z. o kolejne dwa miesiące ze względu na wysokie prawdopodobieństwo popełnienia zarzucanych mu przestępstw i obawę matactwa.
NSA uchylił postanowienie WSA odmawiające wstrzymania wykonania nakazu rozbiórki samowolnie wybudowanych obiektów budowlanych, przekazując sprawę do ponownego rozpoznania.
Potrzebujesz analizy prawnej do art. 197 KP?
Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.
Zapytaj Asystenta AIArt. 197 [Obowiązek dokształcania się]
§ 1. Pracownik młodociany jest obowiązany dokształcać się do ukończenia 18 lat.
§ 2. W szczególności pracownik młodociany jest obowiązany:
1) do dokształcania się w zakresie ośmioletniej szkoły podstawowej, jeżeli szkoły takiej nie ukończył;
2) do dokształcania się w zakresie szkoły ponadpodstawowej lub w formach pozaszkolnych.