Art. 143 [System skróconego tygodnia pracy] Na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej może być do niego stosowany system skróconego tygodnia pracy. W tym systemie jest dopuszczalne wykonywanie pracy przez pracownika przez mniej niż 5 dni w ciągu tygodnia, przy równoczesnym przedłużeniu dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie oddalił skargi na uchwałę Sejmiku Województwa pozbawiającą drogę wojewódzką kategorii, uznając, że droga ta nie spełnia kryteriów drogi wojewódzkiej i służy głównie ruchowi lokalnemu.
Sąd zasądził od Urzędu Wojewódzkiego na rzecz pracownika zwrot kosztów dojazdu do tymczasowego miejsca pracy, uznając je za podróż służbową.
Potrzebujesz analizy prawnej do art. 143 KP?
Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.
Zapytaj Asystenta AIArt. 143 [System skróconego tygodnia pracy] Na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej może być do niego stosowany system skróconego tygodnia pracy. W tym systemie jest dopuszczalne wykonywanie pracy przez pracownika przez mniej niż 5 dni w ciągu tygodnia, przy równoczesnym przedłużeniu dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca.