IV P 85/17

k.p. art. 42

Kodeks pracy

Do wypowiedzenia wynikających z umowy o pracę warunków pracy i płacy stosuje się odpowiednio przepisy o wypowiadaniu umowy o pracę.

k.p. art. 45 § 1

Kodeks pracy

Jeżeli pracownik odwoła się od wypowiedzenia i sąd ustali, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, to stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu do pracy albo o odszkodowaniu.

k.p. art. 45 § 2

Kodeks pracy

Sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie takiego żądania jest niemożliwe lub niecelowe; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu.

k.p. art. 38

Kodeks pracy

O zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową organizację związkową, podając przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy.

k.p. art. 32

Kodeks pracy

Każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem.

k.p. art. 36

Kodeks pracy

Okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy.

u.z.z. art. 30 § 2

Ustawa o związkach zawodowych

Obowiązkiem pracodawcy jest zwrócenie się do organizacji związkowych o informację o pracownikach korzystających z ich obrony i dopiero nieudzielenie tej informacji w ciągu 5 dni zwalnia pracodawcę od obowiązku współdziałania z zakładową organizacją związkową w sprawach dotyczących tych pracowników.

u.z.z. art. 32 § 2

Ustawa o związkach zawodowych

Reguluje ochronę trwałości stosunku pracy działaczy związkowych.

k.p.c. art. 477 § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Zasądzając należność pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy, sąd z urzędu nada wyrokowi przy jego wydaniu rygor natychmiastowej wykonalności w części nieprzekraczającej pełnego jednomiesięcznego wynagrodzenia pracownika.

u.k.s.c.s.c. art. 96 § 1

Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych

Nakazuje stronie pozwanej uiścić na rzecz Skarbu Państwa kwotę tytułem częściowej opłaty od pozwu, od której powód był ustawowo zwolniony.

k.p.c. art. 98 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Orzeczenie o kosztach zastępstwa procesowego.

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności adwokackie art. 9 § 1

Określa wysokość opłat za czynności adwokackie.

k.p. art. 47 § 1

Kodeks pracy

Odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 kp przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.