Orzeczenie · 2022-03-16

II PSK 268/21Odmowa przyjęcia skargi kasacyjnej przez SN

Sąd

Sąd Najwyższy

Data

2022-03-16

SNPracyrozwiązanie umowy o pracęŚrednianajwyższy

skarga kasacyjnaSąd Najwyższyzawieszenie postępowaniaprejudycjalnośćodszkodowanierozwiązanie umowy o pracękodeks pracykodeks postępowania cywilnego

Podsumowanie

Przejdź do pełnego tekstu

Sprawa dotyczyła skargi kasacyjnej wniesionej przez pozwaną F. S.A. od wyroku Sądu Okręgowego, który utrzymał w mocy wyrok Sądu Rejonowego zasądzający od pozwanej na rzecz powoda J. B. odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę. Pozwana zarzuciła naruszenie przepisów k.p.c. dotyczących zawieszenia postępowania oraz naruszenie przepisów k.p. dotyczących odszkodowania. Wniosła o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania, powołując się na istotne zagadnienia prawne dotyczące sytuacji, w której inne postępowanie prejudycjalne zostało zakończone, ale wniesiono od niego skargę kasacyjną, oraz kwestii kumulacji roszczeń odszkodowawczych w przypadku wadliwego wypowiedzenia i późniejszego rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Sąd Najwyższy, analizując wniosek o przyjęcie skargi do rozpoznania, stwierdził, że przedstawione zagadnienia prawne nie spełniają wymogów określonych w art. 398^9 § 1 k.p.c. Wskazał, że problemy dotyczące zawieszenia postępowania na podstawie art. 177 § 1 pkt 1 k.p.c. w sytuacji, gdy postępowanie prejudycjalne zostało prawomocnie zakończone, zostały już rozstrzygnięte w orzecznictwie, a wniesienie skargi kasacyjnej nie uchyla prawomocności zaskarżonego orzeczenia. Ponadto, Sąd Najwyższy uznał, że trzecie pytanie prawne zostało sformułowane na podstawie okoliczności niemieszczących się w stanie faktycznym sprawy, ponieważ opierało się na błędnym założeniu o oddaleniu powództwa pracownika w sprawie dotyczącej rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Sąd Najwyższy przypomniał również o uchwale III PZP 2/19 wyjaśniającej kwestię kumulacji roszczeń odszkodowawczych. W konsekwencji, Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania i zasądził od pozwanej na rzecz powoda koszty postępowania kasacyjnego.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Średnia

Do czego można powołać

Interpretacja przepisów dotyczących wymogów formalnych i merytorycznych skargi kasacyjnej, w szczególności w kontekście istotnych zagadnień prawnych oraz sytuacji, gdy postępowanie prejudycjalne zostało zakończone.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznej sytuacji procesowej i nie stanowi przełomowej wykładni prawa pracy.

Zagadnienia prawne (3)

Czy art. 177 § 1 pkt 1 k.p.c. ma zastosowanie w sytuacji, w której inne toczące się postępowanie cywilne o znaczeniu prejudycjalnym zostało prawomocnie zakończone, ale od wydanego w nim orzeczenia została wniesiona skarga kasacyjna?

Odpowiedź sądu

Nie, wniesienie skargi kasacyjnej nie uchyla prawomocności zaskarżonego orzeczenia, co wyklucza zakwalifikowanie postępowania kasacyjnego jako toczącego się w rozumieniu art. 177 § 1 pkt 1 k.p.c.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy wskazał, że postępowanie cywilne toczy się do momentu jego prawomocnego ukończenia. Po uzyskaniu prawomocności formalnej przez orzeczenie w kwestii wstępnej, zawieszenie traci rację bytu. Wniesienie skargi kasacyjnej nie uchyla prawomocności zaskarżonego orzeczenia.

Czy w sytuacji, w której pracodawca rozwiązał z pracownikiem umowę o pracę za wypowiedzeniem, a następnie w okresie wypowiedzenia rozwiązał tę umowę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p., a w sprawie z odwołania pracownika od rozwiązania umowy bez wypowiedzenia doszło do oddalenia powództwa, pracownikowi przysługuje odszkodowanie z art. 45 § 1 k.p. skoro oświadczenie o rozwiązaniu umowy za wypowiedzeniem było niezgodne z prawem?

Odpowiedź sądu

Nie można uznać za istotne zagadnienie prawne, gdyż zostało sformułowane na podstawie okoliczności niemieszczących się w stanie faktycznym sprawy.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy stwierdził, że pytanie to opiera się na błędnym założeniu, iż w sprawie z odwołania od rozwiązania umowy bez wypowiedzenia doszło do oddalenia powództwa pracownika. Tymczasem Sąd Okręgowy ustalił, że wyrokiem zmieniono wyrok Sądu pierwszej instancji i zasądzono odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia.

Kwestia kumulacji roszczeń odszkodowawczych w przypadku wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę i późniejszego rozwiązania jej bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów.Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

W sytuacji, gdy pracodawca wadliwie wypowiedział umowę o pracę, a następnie rozwiązał ją bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów, pracownikowi przysługują roszczenia odszkodowawcze z art. 45 § 1 k.p. oraz z art. 56 § 1 k.p., przy czym świadczenia te spełniają funkcję kompensacyjną, a zatem w części albo w całości może dojść do zbiegu roszczeń wykluczającego ich kumulację.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy odwołał się do uchwały z dnia 4 kwietnia 2019 r., III PZP 2/19, która wyczerpująco wyjaśniła tę kwestię, wskazując na kompensacyjny charakter świadczeń i możliwość zbiegu roszczeń.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

Odmowa przyjęcia skargi kasacyjnej

Strona wygrywająca

J. B.

Strony

Nazwa	Typ	Rola
J. B.	osoba_fizyczna	powód
F. Spółka Akcyjna w W.	spółka	pozwana

Przepisy (17)

Główne

k.p. art. 45 § § 1

Kodeks pracy

Pracownikowi przysługuje odszkodowanie z art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 47^1 k.p. w sytuacji, gdy pracodawca wadliwie wypowiedział umowę o pracę.

k.p. art. 47 § 1

Kodeks pracy

Pracownikowi przysługuje odszkodowanie z art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 47^1 k.p. w sytuacji, gdy pracodawca wadliwie wypowiedział umowę o pracę.

k.p.c. art. 398 § 9

Kodeks postępowania cywilnego

Sąd Najwyższy przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania, jeżeli w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne, istnieje potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów, zachodzi nieważność postępowania lub skarga jest oczywiście uzasadniona.

k.p. art. 56 § 1

Kodeks pracy

Pracownikowi przysługują roszczenia odszkodowawcze z art. 56 § 1 k.p. w związku z art. 58 k.p. w sytuacji, gdy pracodawca rozwiązał umowę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów.

k.p. art. 58

Kodeks pracy

Pracownikowi przysługują roszczenia odszkodowawcze z art. 56 § 1 k.p. w związku z art. 58 k.p. w sytuacji, gdy pracodawca rozwiązał umowę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów.

Pomocnicze

k.p.c. art. 177 § § 1 pkt 1

Kodeks postępowania cywilnego

Zawieszenie postępowania na podstawie art. 177 § 1 pkt 1 k.p.c. ma charakter fakultatywny i jest pozostawione uznaniu sądu. Postępowanie cywilne, ze względu na które ma dojść do zawieszenia, musi jednak toczyć się w chwili orzekania o zawieszeniu. Pozbawione znaczenia jest to, czy postępowanie, ze względu na które dochodzi do zawieszenia, zostało wszczęte wcześniej, czy później niż postępowanie, które ma zostać zawieszone. Postępowanie toczy się do momentu jego prawomocnego ukończenia. Po uzyskaniu prawomocności formalnej przez orzeczenie wydane w kwestii wstępnej, zawieszenie traci rację bytu. Skutku tego nie uchyla per se wniesienie w postępowaniu, ze względu na które doszło do zawieszenia, skargi kasacyjnej.

k.p.c. art. 391 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 398 § 4

Kodeks postępowania cywilnego

Skarga kasacyjna powinna zawierać wniosek o przyjęcie do rozpoznania i jego uzasadnienie.

k.p.c. art. 363 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Postępowanie toczy się do momentu jego prawomocnego ukończenia.

k.p.c. art. 366

Kodeks postępowania cywilnego

Moc wiążąca prawomocnego orzeczenia i konieczność jej respektowania w innych postępowaniach.

k.p.c. art. 365

Kodeks postępowania cywilnego

Moc wiążąca prawomocnego orzeczenia i konieczność jej respektowania w innych postępowaniach.

k.p.c. art. 180 § 1 pkt 4

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa do podjęcia zawieszonego postępowania.

k.p.c. art. 98 § 1 i 3

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa do zasądzenia kosztów postępowania.

k.p.c. art. 99

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa do zasądzenia kosztów postępowania.

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych art. 10 § 4 pkt 2

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych art. 9 § 1

k.p. art. 52 § 1 pkt 1

Kodeks pracy

Argumenty

Skuteczne argumenty

Niespełnienie przez skargę kasacyjną wymogów formalnych i merytorycznych do jej przyjęcia do rozpoznania przez Sąd Najwyższy. • Przedstawione zagadnienia prawne zostały już rozstrzygnięte w orzecznictwie lub opierają się na błędnych założeniach faktycznych. • Wniesienie skargi kasacyjnej nie uchyla prawomocności zaskarżonego orzeczenia.

Odrzucone argumenty

Istnienie istotnych zagadnień prawnych uzasadniających przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania.

Godne uwagi sformułowania

Skarga kasacyjna nie jest bowiem (kolejnym) środkiem zaskarżenia przysługującym od każdego rozstrzygnięcia sądu drugiej instancji kończącego postępowanie w sprawie, z uwagi na przeważający w jej charakterze element interesu publicznego. • Służy ona kontroli prawidłowości stosowania prawa, nie będąc instrumentem weryfikacji trafności ustaleń faktycznych stanowiących podstawę zaskarżonego orzeczenia. • Wniesienie skargi kasacyjnej nie uchyla prawomocności zaskarżonego orzeczenia, co wyklucza zakwalifikowanie postępowania kasacyjnego jako toczącego się w rozumieniu art. 177 § 1 pkt 1 k.p.c.

Skład orzekający

Maciej Pacuda

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących wymogów formalnych i merytorycznych skargi kasacyjnej, w szczególności w kontekście istotnych zagadnień prawnych oraz sytuacji, gdy postępowanie prejudycjalne zostało zakończone."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji procesowej i nie stanowi przełomowej wykładni prawa pracy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Orzeczenie jest interesujące dla prawników procesowych ze względu na szczegółowe omówienie kryteriów przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania przez Sąd Najwyższy oraz analizę przepisów dotyczących zawieszenia postępowania.

“Kiedy Sąd Najwyższy odrzuci Twoją skargę kasacyjną? Kluczowe kryteria i pułapki procesowe.”

Dane finansowe

WPS: 75 000 PLN

odszkodowanie: 75 000 PLN

zwrot kosztów procesu: 3930 PLN

odszkodowanie: 50 000 PLN

koszty zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym: 240 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników