III APa 3/17· Sąd Apelacyjny w Poznaniu· 2017-03-29
Sąd Apelacyjny oddalił apelację pracownika, który domagał się odszkodowania na podstawie Kodeksu cywilnego za niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków pracy, potwierdzając, że roszczenia te są wyczerpująco regulowane przez Kodeks pracy.