Art. 218 [Narzędzia pracy]
Przepisy art. 215 i 217 stosuje się odpowiednio do narzędzi pracy.
Sąd Najwyższy utrzymał w mocy postanowienie Wojskowego Sądu Okręgowego zezwalające na przesłuchanie radcy prawnego w charakterze świadka w zakresie objętym tajemnicą zawodową, uznając spełnienie przesłanek z art. 180 § 2 k.p.k.
Sąd uwzględnił zażalenie ZUS i uchylił postanowienie prokuratora o odmowie wszczęcia dochodzenia w sprawie nie wypłacania zasiłków chorobowych przez pracodawcę.
Sąd Najwyższy oddalił kasację pracodawcy, uznając, że pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę z winy umyślnej, a jedynie z winy nieumyślnej, co ogranicza jego odpowiedzialność materialną.
Sąd Najwyższy oddalił kasację pracodawcy, uznając, że pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę z winy umyślnej, gdyż nie udowodniono, że skutek w postaci niedoboru był objęty jego zamiarem.
Potrzebujesz analizy prawnej do art. 218 KP?
Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.
Zapytaj Asystenta AIArt. 218 [Narzędzia pracy]
Przepisy art. 215 i 217 stosuje się odpowiednio do narzędzi pracy.