Art. 204 [Prace wzbronione]
§ 1. Nie wolno zatrudniać młodocianych przy pracach wzbronionych, których wykaz ustala w drodze rozporządzenia Rada Ministrów.
§ 2. (uchylony)
§ 3. Rada Ministrów, w drodze rozporządzenia, może zezwolić na zatrudnianie młodocianych w wieku powyżej 16 lat przy niektórych rodzajach prac wzbronionych, jeżeli jest to potrzebne do odbycia przygotowania zawodowego, określając jednocześnie warunki zapewniające szczególną ochronę zdrowia młodocianych zatrudnionych przy tych pracach.
Powołują się na art. 204:
NSA uchylił decyzję Prezesa GUC w sprawie cła na kalendarze reklamowe, uznając, że interpretacja przepisów o zwolnieniu celnym musi uwzględniać okoliczności sprawy i nie może naruszać zasady równości wobec prawa.
Naczelny Sąd Administracyjny odrzucił skargę pracownika na odwołanie ze stanowiska ordynatora, uznając akt odwołania za niebędący decyzją administracyjną podlegającą zaskarżeniu.
Potrzebujesz analizy prawnej do art. 204 KP?
Asystent AI przeanalizuje ten przepis w kontekście orzecznictwa, doktryny i powiązanych regulacji.
Zapytaj Asystenta AIArt. 204 [Prace wzbronione]
§ 1. Nie wolno zatrudniać młodocianych przy pracach wzbronionych, których wykaz ustala w drodze rozporządzenia Rada Ministrów.
§ 2. (uchylony)
§ 3. Rada Ministrów, w drodze rozporządzenia, może zezwolić na zatrudnianie młodocianych w wieku powyżej 16 lat przy niektórych rodzajach prac wzbronionych, jeżeli jest to potrzebne do odbycia przygotowania zawodowego, określając jednocześnie warunki zapewniające szczególną ochronę zdrowia młodocianych zatrudnionych przy tych pracach.